La Federación ASDE – Scouts de Extremadura convoca una plaza de Técnico jurídico y de incidencia acorde a las siguientes premisas:

CONDICIONES DEL PUESTO:
Jornada completa: 40 horas a la semana, incluyendo horas formativas.
Salario: 1.666,67 € brutos mensuales.
Tipo de contrato: en prácticas.
Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 17:00 a 19:00 horas, a excepción de los viernes, que no se trabajará por la tarde. Existe la posibilidad de manera puntual de realizar parte de la jornada en fines de semana o de alterar el horario en algunas semanas, de acuerdo al funcionamiento de la organización.
Duración: 12 meses, con inicio previsto el día 13 de diciembre de 2021.
Puesto de trabajo: Oficina Scout Regional de Cáceres (C/Gómez Becerra, 3, 1ª planta). Así mismo, el 25% del contrato son horas formativas que se realizan en la Facultad de Derecho en Cáceres (Área de Derecho Administrativo).
Los gastos de desplazamiento o dietas que puedan surgir para acciones fuera de la sede se abonarán de forma separada al salario, por parte de la entidad.
Personas destinatarias: personas menores de 30 años inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo y que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

PERFIL EXIGIDO:

• Formación académica mínima: Grado en Derecho o en Ciencias Políticas y de la
  Administración.
• Conocimientos sobre: Educación No Formal, organizaciones juveniles, voluntariado y participación infantil y juvenil.
• Disponibilidad para desplazarse por el territorio extremeño.
• Capacidad de redacción con una correcta gramática y ortografía, y para la expresión oral en público.
• Al tratarse de un puesto de trabajo en una Federación que trabaja con niños, niñas y jóvenes menores de edad: certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia, con fecha posterior a la de la convocatoria del puesto de trabajo.PERFIL VALORABLE:
• Conocimiento del funcionamiento del tercer sector en Extremadura, especialmente en el ámbito de la infancia y la juventud. En concreto, conocimiento de la Federación ASDE – Scouts de Extremadura y sus Grupos Scouts.
• Experiencia en la regulación de políticas y normativas de juventud.
• Conocimiento del tejido asociativo extremeño, así como de la Administración Pública.
• Nivel de idiomas demostrable (hablado y escrito) medio o alto.
• Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo.
• Capacidad para la generación de contenidos.
• Experiencia en voluntariado y asociacionismo infantil o juvenil.
• Capacidad de organización, habilidades sociales, iniciativa propia, trabajo en equipo y creatividad.
• Habilidades de comunicación.
• Otras titulaciones o formación complementaria en el mismo campo o áreas afines.
• Experiencia laboral y/o voluntaria en el ámbito objeto del puesto de trabajo.
• Carta de motivación al puesto de trabajo.

FUNCIONES
• Aprender e investigar acerca de la gestión de políticas públicas de infancia y juventud, en los ámbitos local y regional.
• Detectar y recopilar información sobre las políticas de juventud ya implantadas con un mayor reconocimiento y acuerdo por parte de la administración pública y la sociedad civil, para que puedan servir como ejemplo de implantación en Extremadura.
• Generar una base normativa completa en materia de juventud con el objetivo de promocionarla como proyecto en Extremadura.
• Cooperar en el análisis y la sistematización de información sobre el funcionamiento interno y la estructura jurídica de las diferentes asociaciones que componen la federación, así como otras de carácter similar.
• Servir de enlace entre la organización y las personas jóvenes participantes con el fin de fomentar la participación infantil y juvenil en el ámbito interno y externo/institucional.
• Facilitar un acompañamiento e intermediación entre las diferentes delegaciones de la entidad y la federación.
• Generar acciones y recursos para la formación/información que puedan ser de utilidad para el objetivo del proyecto.
• Crear vínculos con la comunidad universitaria y los diferentes servicios/centros de la UEX (Oficina de Cooperación y Voluntariado, Oficina de Relaciones Internacionales, Facultades, etc.)
• Crear contenido para nuevos recursos de comunicación (mensajes, infografías, flyers, recursos digitales…) que sean de utilidad para la mejora del funcionamiento y la participación asociativa.
• Colaborar en la búsqueda e identificación de iniciativas y/o proyectos relacionadas con este ámbito, que puedan permitir una ampliación de las vías de financiación.
• Ahondar en la búsqueda de buenas prácticas en material de la Educación para la Participación a nivel regional y/o estatal.
• Aplicar el desarrollo de la investigación jurídica sobre juventud a la resolución de controversias y conflictos de esta naturaleza en la organización, en el plano interno y externo.
• Participar en la elaboración de guiones de contenido normativo de lege ferenda para la incidencia institucional de la organización en materia de derechos de las personas jóvenes en Extremadura.
• Apoyo a aquellas otras cuestiones relacionadas con el funcionamiento habitual de la organización y sus grupos scouts.

PLAZO DE PRESENTACIÓN
Hasta las 23:59 horas del día 23 de noviembre de 2021, a través de correo electrónico a la dirección seleccion@asdeex.org adjuntando al mismo currículo y certificación negativa delitos sexuales. También se tendrán en cuenta aquellas que se reciban a través de la plataforma www.hacesfalta.org
Los correos electrónicos que entren más tarde de las 23:59h del día 23 de noviembre serán automáticamente descartados. Igualmente, los que lleguen a otra dirección de correo no serán tenidos en cuenta.
A las personas preseleccionadas para entrevista personal se les solicitará demostrar la veracidad de los méritos indicados tanto en el perfil exigido como valorable, por lo que es importante disponer de la documentación pertinente en el momento de la entrevista. Además de la entrevista personal se podrán realizar, si procede, algunas otras acciones para la selección de la persona candidata (pruebas teóricas o prácticas, entrevista grupal…).
Las posibles entrevistas personales se realizarán durante la última semana de noviembre y la primera semana de diciembre. El formato de las mismas (presencial u online) se indicará en la propia confirmación personal a cada candidatura presentada.

Alianza por la Solidaridad convoca TDR para “ASISTENCIA TÉCNICA DE APOYO PARA ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN EN DERECHOS DE LAS MUJERES CON VOLUNTARIADO Y JUVENTUD EN EXTREMADURA”

1. OBJETO
La asistencia técnica estará bajo la coordinación de la técnica especialista del Área de Participación Ciudadana de Alianza por la Solidaridad. Apoyará el trabajo que se realiza en materia de Participación Ciudadana, Incidencia y Educación para el Desarrollo en la delegación Extremeña de Alianza por la Solidaridad en el marco de la estrategia de Educación para la Ciudadanía de Alianza por la Solidaridad en el marco de los Convenios AECID 2018, en específico en el marco del Convenio 18- CO1-1179 “Reducir las desigualdades de género en el Territorio Ocupado Palestino”. Se pretende incidir especialmente en mujeres adultas y jóvenes supervivientes o en riesgo de VdG de Gaza y Área C” que incorpora un fuerte componente de género y trabajo por los derechos económicos, políticos, de participación y liderazgo de las mujeres.
Se plantea un proceso de educación para el desarrollo y la ciudadanía global que se centre en la reivindicación y visibilidad de los derechos de las mujeres, derecho a una vida libre de violencia, participación y liderazgo político en los diferentes contextos donde Alianza por la Solidaridad tiene presencia. La desigualdad de género y la violencia contra las mujeres es un problema global que, aunque se da en diferentes dimensiones tiene elementos comunes. Desde Alianza por la Solidaridad y a través de la estrategia de EPD en el marco de los Convenios y con la financiación de la Agencia Española de Cooperación Internacional, quieren trabajar en el refuerzo de capacidades y de conocimiento sobre la situación de las mujeres entre la ciudadanía, especialmente jóvenes, utilizando distintas herramientas y espacios de debate sobre esta agenda a nivel local y global para la difusión y formación.

En este marco es que se precisa una persona que apoye en la ejecución de actividades de sensibilización en Extremadura en torno a esta agenda y visibilice y genere espacios de reflexión en torno a la situación de vulnerabilidad de derechos y las luchas de mujeres en los diferentes contextos donde Alianza trabaja.

2. ÁMBITO GEOGRÁFICO

Disponibilidad para moverse por la región extremeña.

3. OUTPUTS
En relación a la delegación territorial en Extremadura y de Participación ciudadana en Alianza por la Solidaridad los productos a desarrollar serían:
– Apoyo logístico para la participación de la delegación de Extremadura en el encuentro de voluntariado estatal Alianza 2021. (noviembre de 2021)
– Apoyo logístico para encuentro regional de agentes juveniles. Recogida de inscripciones, gestión de alojamiento, apoyo con la metodología del encuentro. (primera quincena de noviembre).
– Elaboración de documento de recogida de propuestas surgidas en el encuentro regional de agentes juveniles y sistematización.
– Dinamización de grupo de voluntariado para coordinar actividades en torno a derechos de las mujeres y la realidad de las mujeres del Sur.
– Apoyo en la implementación del trabajo con mujeres migrantes en la ciudad de Cáceres (mapeo de agentes, apoyo en la logística para reuniones, apoyo en la metodología).
– Organización de acciones de sensibilización, reflexión en torno a los derechos de las mujeres. (espacio con mujeres migrantes para organización de cara al 18D).
– Apoyo a la organización de acciones y campaña en torno al 25 de noviembre y el 18 de diciembre en torno a la estrategia de EPD de los convenios en coordinación con organizaciones de la ciudad de Mérida.
– Elaboración de documentos de sistematización de los encuentros y recogida de fuentes de verificación.
– Elaboración de informe final del servicio ofrecido.

4. PERFIL REQUERIDO
Formación en educación para el desarrollo, sensibilización, migraciones e igualdad de género.
Se valorará positivamente conocimientos en Participación Ciudadana, Juventud, Voluntariado y Metodologías Participativas.
Complementaria: conocimientos de las herramientas, metodologías de trabajo propios de Educación para el Desarrollo.
Idiomas: dominio del castellano.
Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office.
Disponibilidad para viajar dentro de Extremadura. Vehículo propio.
Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de Educación para el Desarrollo.
Se valorará positivamente experiencia de trabajo en materia de Migraciones, en Equidad de Género, Voluntariado, trabajo con Universidades y movimientos sociales o asociaciones.

5. PRESUPUESTO ASIGNADO
El servicio tendrá vigencia desde el 15 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2021. El presupuesto asignado para este servicio es de 3.500€ impuestos y todos los gastos incluidos.

6. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
Los CV candidatos podrán ser remitidos al email msanchez@aporsolidaridad.org hasta el día 11 de octubre de 2021 a las 23:59h con el asunto “TdR asistencia apoyo”

MEDICUS MUNDI SUR  es una organización de solidaridad internacional que trabaja para generar cambios en la sociedad, fomentando una cultura de solidaridad y compromiso ciudadano, que hagan posible la erradicación de la pobreza y permitan que la salud sea un derecho al alcance de todas las personas.

Puesto Técnico/a de proyectos educación para el desarrollo

Localidad y ámbito de trabajo: Don Benito (Badajoz)
El ámbito de actuación de la asociación en España es el comprendido por el de las comunidades autónomas de Andalucía, Castilla-La Mancha, Extremadura y Murcia.
En el exterior, desarrolla su trabajo principalmente en Burkina Faso, Ecuador, Malí, Marruecos, Mauritania y El Salvador.

Funciones del puesto
– Formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de educación para el desarrollo y formación.
– Elaboración técnica y económica de proyectos para su presentación a convocatorias de financiadores nacionales e internacionales.
– Elaboración de informes técnicos de seguimiento y finales de los proyectos y programas para los financiadores.
– Colaboración en la elaboración de la justificación económica final de los proyectos y programas para los financiadores en coordinación con el área económica-contable.
– Gestión de evaluaciones externas de proyectos.
– Formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de educación para el desarrollo y formación.
– Apoyo a las actividades de MEDICUS MUNDI SUR en las áreas de cooperación internacional y comunicación.

Esta lista de tareas atribuidas no es exhaustiva y la organización podrá solicitar la realización de actividades complementarias relacionadas con su buen funcionamiento.

Perfil

– Titulación de grado medio o superior con formación específica en educación para el desarrollo y cooperación internacional
– Experiencia mínima de dos años en un puesto similar.
– Formación y experiencia sobre feminismos, enfoque de género, enfoque basado en Derechos Humanos y género e interculturalidad.
– Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado.
– Conocimiento y experiencia en metodologías de trabajo en educación para el desarrollo.
– Capacidad para la gestión de redes sociales digitales, blogs y comunicación externa de proyectos.

– Dominio alto del francés, inglés y español.
– Disponibilidad para viajar por España y el extranjero.

Aptitudes y habilidades
– Capacidad en toma de iniciativas y para organizar su trabajo de forma autónoma.
– Capacidad para trabajar en equipos internacionales e interculturales, que incluye coordinar, construir consensos y establecer relaciones interpersonales e interinstitucionales productivas entre diversos actores, incluyendo las instituciones de cooperación internacional y otros organismos y actores en el ámbito de interés de los proyectos.
– Dotes para la organización y planificación.
– Compromiso y cumplimiento de valores, visión y misión; código de conducta y protocolos de seguridad de la organización.

Durante el proceso de selección se valorarán igualmente todos los méritos alegados por los solicitantes.

Condiciones del contrato
Contrato a media jornada bajo legislación española.
– Duración: 12 meses.
– Retribución: 13.400,00 EUR (salario base bruto anual), según baremo de Medicus Mundi Sur.
– Incorporación: inmediata (octubre 2021)

Presentación de candidaturas
Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias, por correo electrónico a: proyectos-sur@medicusmundi.es Indicando en el asunto: 2021EPD_EXT
NOTA: Sólo se contactará con las candidaturas preseleccionadas.
Fecha límite de presentación 8 de octubre de 2021

Convocatoria de puesto de trabajo en la Fundación ISCOD
Técnico/a de proyectos de Educación para la Ciudadanía Global

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:
Lugar de trabajo: ISCOD Extremadura, Mérida
Tipo de contrato: Contrato Laboral de Trabajo a Tiempo Completo por Obra y Servicio Determinado
Duración del contrato: 12 meses
Horario: 35 horas de lunes a viernes
Salario y condiciones de trabajo: propias de técnico de proyectos de educación para el desarrollo y sensibilización en ISCOD (técnico/a superior B según convenio colectivo marco de la Unión General de Trabajadores y complemento de puesto).
Lugar de trabajo: Mérida, oficina de la Delegación de ISCOD Extremadura, con desplazamientos e incluso estancias cortas dentro de la Comunidad Autónoma de Extremadura y fuera. Incorporación inmediata

FUNCIONES DEL PUESTO:
Inserta en el equipo técnico de proyectos de la Delegación de Extremadura y del Departamento de Programas y Proyectos de la Fundación ISCOD, en coordinación con el mismo, y bajo la supervisión de la Delegada de ISCOD Extremadura y la Persona Responsable del Departamento de Programas y Proyectos:

• Llevar a cabo la planificación y coordinación de proyectos, la interlocución con los diferentes actores e instituciones que participan del mismo y de garantizar el desarrollo de las actividades en tiempo y forma.
• Realizar el seguimiento técnico, económico y administrativo de las actuaciones aprobadas y proponer de manera motivada a la delegada y a la persona Responsable de Programas, las modificaciones en la gestión del proyecto cuando éstas sean necesarias.
• Elaborar el informe final del proyecto y entregarlo a la persona Responsable de  Proyectos para su supervisión y aprobación antes de presentarlo al financiador.
• Informar a la delegada de la Fundación ISCOD Extremadura y a la persona responsable del Departamento de Proyectos y Programas del grado de cumplimiento de las actuaciones y de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo.
• Informa al Departamento de proyectos y Programas de ISCOD y a la delegada de ISCOD Extremadura de los requerimientos realizados por los financiadores y responde debidamente al mismo, bajo la supervisión de su responsable.
• Formular actuaciones de sensibilización y educación para la ciudadanía global de acuerdo tanto a las bases o normas de los financiadores como a los criterios, principio y planes de trabajo de la Fundación ISCOD.
• Apoyar el trabajo de sede central cuando le sea requerido por la Dirección y la persona responsable del Departamento de Proyectos y Programas, junto con los demás técnicos/as de proyectos de la Fundación ISCOD.
• Y cualquier otra función o tarea asignada por la persona Responsable de Proyectos de Sede Central.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Titulado/a universitario en Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias Económicas en Administración, o similar.
• Capacidad de trabajo en equipo, así como de organización y comunicación, iniciativa y creatividad.
• Capacidad de interlocución y coordinación con distintos actores.
• Dominio de las aplicaciones informáticas de Word, Excel, Access y Power Point.
• Experiencia en el uso de redes sociales y otras herramientas de comunicación en internet.
• Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y en su caso, si fuese necesario, a otros lugares.
• Imprescindible carnet de conducir.

REQUISITOS VALORABLES:

• Experiencia en la gestión de proyectos de Educación para la Ciudadanía Global en todas sus fases (formulación, ejecución y justificación).
• Conocimiento del mundo del trabajo, organizaciones sindicales nacionales e internacionales, normas internacionales del trabajo OIT, y agenda de Trabajo Decente.
• Conocimientos en Perspectiva de Género y Enfoque Basado en Derechos Humanos.
• Conocimiento en Igualdad de oportunidades en el ámbito del empleo.

Enviar CV (Ref: EpD Mérida) a iscodextremadura@iscod.org con copia a iscod@iscod.org, antes del 30 de septiembre de 2021.
Rogamos se abstengas aquellas candidaturas que no cumplan con los requisitos.
Entre las candidaturas recibidas se realizará una preselección a quiénes se invitará a realizar una prueba técnica de conocimientos, a la cual serán convocadas. Las personas candidatas que superen la prueba, realizarán finalmente una entrevista. No se emitirá comunicación expresa al resto de candidaturas.

El objetivo general de estos Términos de Referencia (TdR) es establecer el marco obligatorio de trabajo para afrontar la Evaluación Externa Final del Proyecto: “Mejora de las políticas de cooperación internacional y educación para la ciudadanía global en Extremadura, en pro de la defensa de los derechos humanos, la igualdad de género, la sostenibilidad de la vida y en red con otros colectivos, plataformas y actores sociales, para la consecución de una sociedad crítica, participativa y comprometida con las causas globales”, intervención financiada por la AEXCID (Agencia Extremeña de ONGD) de la Junta de Extremadura para el año 2021.

• Tipo de contrato: Consultoría
• Dónde: Extremadura

La propuesta de trabajo debe responder a todas las cuestiones indicadas en el documento que adjuntamos, siendo condición necesaria para la aceptación del Informe de Evaluación:

CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA  

Se requiere la propuesta evaluativa conforme a los TdR y el CV del equipo evaluador detallando las evaluaciones realizadas con anterioridad.

Se valorará atendiendo a la calidad de la propuesta, plan de trabajo presentado en cuanto a técnicas y metodologías participativas, el enfoque aplicado, la formación de la persona o equipo en los requisitos planteados (adjuntar CV), y el presupuesto solicitado  desglosado.

PLAZO DE PRESENTACIÓN 

Las propuestas serán enviadas al email: secretariatecnica@congdextremadura.org  indicando la  referencia “Propuesta Evaluativa”

Plazo de recepción de ofertas: 24 de octubre de 2021 a las 24:00 horas.

CONEMUND ofrece un puesto de TÉCNICA/O EN DELEGACIÓN EXTREMADURA, para la gestión de proyectos de seguridad alimentaria.

OBJETIVO:
– Formular y presupuestar proyectos de cooperación al desarrollo de acuerdo con los
parámetros de posibles financiadores tanto nacionales como internacionales.
– Gestionar proyectos, garantizando una adecuada ejecución técnica y presupuestaria, de
acuerdo con las bases y normativa aplicable de justificación de subvenciones.
– Elaborar, para los proyectos bajo su responsabilidad, los informes requeridos por los
financiadores.
– Ejecutar la gestión técnica y económica de las intervenciones de CONEMUND en el país,
asegurando una gestión eficaz y de calidad de los proyectos bajo su responsabilidad, para el
cumplimiento de los requerimientos establecidos en las convocatorias, así como la misión
institucional con los actores relacionados en el país en cumplimiento de la estrategia de la
organización.

PRINCIPALES FUNCIONES:
– Asistencia técnica en la ejecución de los proyectos que tenga a su cargo.
– Asesoramiento del personal local sobre procedimientos financieros y normativa del
financiador para la gestión presupuestaria.
– Justificación técnica y económica de los proyectos, consolidando toda la documentación,
administrativa y financiera, y fuentes de verificación necesarias de acuerdo a las exigencias
del financiador.
– Identificación y formulación de nuevos proyectos.
– Elaboración de informes de seguimiento, así como los informes técnicos y económicos
exigidos por los financiadores.
– Asistencia a las reuniones institucionales.
– En general, cualquier otra función, propia de su categoría profesional, que le sea
encomendada por la organización.

PERFIL:
– Formación académica: Grado en Ingeniería agrícola, Ciencias Sociales, Biología, Veterinaria,
Economía, ADE, Derecho, o similares.
– Formación complementaria: Estudios de postgrado en cooperación internacional.
Conocimientos de seguridad alimentaria y nutricional y desarrollo rural.
– Idiomas: Imprescindible nivel alto de francés, hablado y escrito.
La comunicación con el donante y el personal de CONEMUND en el país será realizada en
francés en su totalidad, así como la elaboración de documentos relacionados.

EXPERIENCIA:
– Mínima de tres años en ONGD como expatriado/a con responsabilidades en la
gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo rural
(seguridad alimentaria, mejora de producción agrícola y ganadera, mejora de
acceso al agua, etc.).
– Experiencia en género (diagnósticos, actividades con enfoque de género, etc.).
– Deseable experiencia de al menos 2 años en países de África del Oeste en funciones
similares.

COMPETENCIAS:
– Elevada capacidad de gestión, planificación y compromiso.
– Coordinación adecuada del equipo de trabajo.
– Resolutivo/a y abierto/a, con capacidad de análisis e iniciativa.
– Alto grado de trabajo en equipo e implicación en el proyecto.
– Facilidad para trabajar con personas de diferentes culturas y capacidad de adaptación.

REFERENCIAS Y PLAZOS
– Contrato Laboral: Contrato de duración determinada de 12 meses a media jornada (veinte
horas) en horario de mañana, a convenir.
– Lugar de trabajo:  Extremadura
– Incorporación: inmediata
– Remuneración: Salario según convenio.
– Contacto: Las personas que estén interesadas pueden enviar su C.V. actualizado con
fotografía y carta de motivación a conemund@conemund.org,  indicando la Referencia “PE_02‐21_Extremadura”