CONGDEX: TDR PRESTACIÓN SERVICIOS EVALUACIÓN FINAL

El objetivo general de estos Términos de Referencia (TdR) es establecer el marco obligatorio de trabajo para afrontar la Evaluación Externa Final del Proyecto: Mejora de las políticas públicas de cooperación y educación para la ciudadanía global extremeñas como herramienta clave para la defensa de los derechos humanos, los cambios sociales y la justicia social”, intervención financiada por la AEXCID (Agencia Extremeña de ONGD) de la Junta de Extremadura para el año 2023.

  • Tipo de contrato: Consultoría
  • Dónde: Extremadura

La propuesta de trabajo debe responder a todas las cuestiones indicadas en el documento que adjuntamos, siendo condición necesaria para la aceptación del Informe de Evaluación:

TDR PRESTACIÓN SERVICIOS EVALUACIÓN FINAL 

CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA  

Se requiere la propuesta evaluativa conforme a los TdR y el CV del equipo evaluador, detallando las evaluaciones realizadas con anterioridad.

Se valorará atendiendo a la calidad de la propuesta, plan de trabajo presentado en cuanto a técnicas y metodologías participativas, el enfoque aplicado, la formación de la persona o equipo en los requisitos planteados (adjuntar CV), y el presupuesto solicitado  desglosado.

PLAZO DE PRESENTACIÓN 

Las propuestas serán enviadas al email: secretariatecnica@congdextremadura.org  indicando la  referencia “Propuesta Evaluativa 2023

El plazo máximo para la presentación de solicitudes para realizar la evaluación será hasta el 8 de febrero a las 23:59 horas (día incluido).

 

CONGDEX TDR SERVICIO TÉCNICO EVALUACIÓN Y PROPUESTA LÍNEAS III PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

TDR SERVICIO TÉCNICO EVALUACIÓN Y PROPUESTA LÍNEAS III PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA CONGDEX
1.  ENTIDAD CONTRATANTE

 

Coordinadora Extremeña de ONGD (CONGDEX)

Fecha límite de presentación de candidaturas: 22 de octubre de 2023

Tiempo estimado para desarrollo del proceso: 1 de noviembre de 2023 al 31 de marzo de 2024.

Tipo de contrato: Servicio Externo

Lugar: Extremadura

Más información sobre nuestra entidad en:

https://congdextremadura.org

 

2. ANTECEDENTES y OBJETIVO DEL SERVICIO TÉCNICO

 

La CONGDEX, se encuentra ejecutando su II planificación estratégica 2019-2022.

En el año 23 se decidió prorrogar un año más dicha planificación, con objeto de tener el tiempo necesario para pararnos a realizar su evaluación completa y realizar propuesta para una nueva planificación estratégica.

Como punto de partida para llevar a cabo este servicio técnico, especialmente la fase de evaluación, se cuenta con documentos que servirán de base para realizar dicha evaluación:

  • Evaluaciones internas de los planes anuales 2019, 2020, 2021 y 2022.
  • Informes de evaluación externa de las subvenciones nominativas financiadas por AEXCID de los años 2019, 2020, 2021 y 2022, sobre cuyas subvenciones se ha apoyado la ejecución de la planificación estratégica.

La asamblea presencial de las ONGD de CONGDEX, que se celebrará el 30 de noviembre en Cáceres, será aprovechada como momento de encuentro de las ONGD miembros, para iniciar esta recogida de información sobre la evaluación. Tras la síntesis global de la evaluación de la planificación estratégica vigente, se pasará a esbozar las nuevas líneas estratégicas de la nueva planificación.

Las personas o entidades interesadas deben presentar una propuesta metodológica de acuerdo con los presentes términos de referencia, incluyendo: metodología, cronograma de actividades, currículo del personal implicado y presupuesto.

Los productos realizados por esta consultoría son propiedad de CONGDEX.

3. DESCRIPCIÓN Y ALCANCE DEL TRABAJO

 Finalidad del servicio técnico:

✔ Sintetizar los logros y resultados obtenidos en el II Planificación Estratégica.

✔ Definir Líneas Estratégicas para el nuevo Plan Estratégico de CONGDEX.

El proceso para esta evaluación será necesariamente participativo. Para ello la entidad o persona consultora establecerá contacto con las entidades socias, el Equipo Técnico y Junta Directiva promoviendo su participación.

Bajo la supervisión de equipo técnico y junta directiva, la persona o entidad consultora establecerá un modelo de trabajo donde exista un flujo de información y comunicación constante, que permita conocer en todo momento la evolución de las tareas y detectar posibles incidencias con la mayor antelación posible para definir una solución. Se acordará una periodicidad para el reporte de la información.

Deberán plantearse herramientas cualitativas de recogida de información y evaluación. Las herramientas han de poder combinarse, deben garantizar una muestra representativa y una validez de los resultados obtenidos.

A lo largo del proceso de evaluación deberá contemplarse:

✔ Independencia e imparcialidad: la persona o entidad consultora deberá garantizar su independencia respecto del objeto analizado.

✔ Anonimato y confidencialidad: durante el desarrollo de la consultoría se deberá garantizar el respeto a la intimidad y el adecuado tratamiento de los datos personales acorde a la normativa vigente al respecto.

✔ Incidencias: En el supuesto de la aparición de problemas durante la realización del trabajo, en cualquiera de sus fases, éstos deberán ser comunicados inmediatamente a la dirección de la Coordinadora. De no ser así, la existencia de dichos problemas en ningún caso podrá ser utilizada para justificar el incumplimiento de lo establecido en el pliego de condiciones de esta consultoría.

Los productos esperados son los siguientes:

  1. Borrador de informe de evaluación de la II Planificación Estratégica.
  2. Informe final de evaluación de la II Planificación Estratégica.
  3. Borrador de las principales líneas de la III Planificación Estratégica.
  4. Informe final de las principales líneas de la III Planificación Estratégica.
4. PERIODO DE EJECUCIÓN Y CALENDARIO

 

La consultoría se desarrollará desde noviembre de 2023 a marzo 2024.

A modo de orientación se propone el siguiente calendario de entrega de productos:

 

Entrega de los productos Fecha estimada de entrega
Borrador de la evaluación de la II Planificación Estratégica 30 de diciembre de 2023
Informe final de evaluación de la II Planificación Estratégica. 15 de enero de 2024
Borrador de las principales líneas de la III Planificación Estratégica. 15 de marzo de 2024
Informe final de las principales líneas de la III Planificación Estratégica. 31 de marzo de 2024

 

5. PERFIL DE LA PERSONA O ENTIDAD CONSULTORA
  • Formación especializada en planificación y evaluación estratégica.
  • Experiencia en la realización de procesos de evaluación y planificaciones estratégicas en ONGD y Coordinadoras de ONGD.
  • Experiencia profesional en investigación, análisis y diagnósticos.
  • Se valorará positivamente la formación y experiencia profesional en perspectiva de género y feminismos, e información de cómo se ha integrado en los diferentes desempeños profesionales
6. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO

 El coste máximo de la consultoría asciende a 6.000 euros (impuestos incluidos).

La forma de pago será la siguiente: 30% a la entrega del primer borrador de la evaluación de la II Planificación Estratégica, 30 % a la entrega del Borrador de las principales líneas de la III Planificación Estratégica y 40 % a la entrega del Informe final de las principales líneas de la III Planificación Estratégica.

7. PLAZO Y FORMA DE ENTREGA DE SOLICITUDES

 

Las propuestas se enviarán firmadas y/o selladas a la siguiente dirección de correo electrónico: secretariatecnica@congdextremadura.org, hasta 22 de octubre de 2023, incluido.

Se indicará en el asunto del correo REFERENCIA: PROPUESTA EVALUACIÓN Y LINEAS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA CONGDEX

Las solicitudes deben incluir como mínimo:

✔       Perfil de la entidad, perfil del equipo consultor (CV con detalle de la experiencia profesional si la propuesta la envía una persona autónoma).

✔       Propuesta económica (impuestos incluidos).

✔       Propuesta técnica y metodológica.

 

Os dejamos también los TDR en formato PDF para consulta y/o descarga. TDR EVALUACIÓN Y LÍNEAS III PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

 

MZC: TALLER EMPRENDIMIENTO PARA MUJERES MIGRANTES

La Delegación de MZC-Badajoz dentro del programa de  “Integración sociolaboral de mujeres migrantes desde la transversalidad de género, Fase XI” financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo, va a realizar un taller de emprendimiento  ENCUENTRA TU “PROPIO” EMPLEO, el día 18 de noviembre de 2022, en horario de mañana.

Fecha y lugar para las inscripciones:

Del 16 al 17 de noviembre de 2022.

ONGD Mujeres en Zona de Conflicto

c/ Valdetorres, 28

06400 Don Benito

Telf: 924 09 08 90 / 658546841

MZC PROGRAMA: “Impulso del empoderamiento socioeconómico a través de la mejora de la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad”

Desde la Delegación de MZC-Badajoz presentan el programa de “Impulso del empoderamiento socioeconómico a través de la mejora de la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad” ,  financiado por la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Este programa se ofrece a mujeres que residan en la Comunidad Autónoma de Extremadura, especialmente a mujeres en situación de vulnerabilidad y plantea la creación y dinamización de una agrupación de mujeres organizadas, con el objetivo de apoyar diversas iniciativas emprendedoras para favorecer su diseño y desarrollo, que pueden surgir dentro del propio grupo o provenir de organizaciones externas, siendo de diferente índole y estando impulsadas y desarrolladas por las diferentes mujeres que conforma el grupo.

El pilar del proyecto se basa en la creación de un grupo motor que dará consistencia y fuerza a las propuestas a desarrollar y permitirá la creación de las redes de apoyo necesarias, así como el aprendizaje en la participación comunitaria y gestión colectiva.

El papel de la entidad MZC será fundamental para la creación, impulso y dinamización de este grupo de trabajo, reforzando los recursos disponibles en la entidad con la coordinación con otros agentes. Del mismo modo, se realizará un acompañamiento y asesoramiento en los procesos de emprendimiento desarrollados por el grupo y se facilitará el acceso a los servicios y recursos existentes en el entorno para le promoción del empleo en Extremadura.

Toda la información en:

ONGD MUJERES EN ZONA DE CONFLICTO
C/Valdetorres, 28 · 06400 · Don Benito (Badajoz)
658 546 841 badajoz@mzc.es
924 090 89

MZC: Programa “Integración sociolaboral de mujeres inmigrantes desde la transversalidad de género, Fase X”

Desde MZC nos informan de la continuidad del programa “Integración sociolaboral de mujeres inmigrantes desde la transversalidad de género, Fase XI“, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

 

Dentro de este programa se ofrece a las mujeres migrantes con permiso de residencia de países extracomunitarios cursos de formación para el empleo con prácticas en empresas del sector, así como asesoramiento en la orientación e inserción laboral, además de fomentar el emprendimiento y favoreciendo el empoderamiento de las mujeres.

Se pretende ampliar el campo de acción para contribuir a la integración social y laboral de las mujeres migrantes, centrando la atención en acciones de empoderamiento tanto personal como formativas y de acompañamiento y acercamiento al mercado laboral, mejorando su empleabilidad.

 

UNRWA: Oferta de Técnica/o en Educación para la Ciudadanía Global en Extremadura

UNRWA busca Técnica/o en Educación para la Ciudadanía Global en Extremadura

Responsable directo:

Directora de Educación para la Ciudadanía Global.

Lugar de trabajo:

 Mérida, Extremadura.

Objetivos:

  • Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento, justificar y evaluar los proyectos y/o actividades de Educación para la Ciudadanía Global (ECG) asignados.
  • Contribuir al desarrollo de la Estrategia de Educación para la Ciudadanía Global de la organización

Otros datos:

Jornada de 35 horas semanales y contrato de duración temporal, 7 meses, prorrogable en función de los proyectos existentes.

Fecha límite de inscripción: 19 de diciembre de 2021.

Puedes leer toda la información en el siguiente enlace

ASDEEX_SCOUTS: OFERTA EMPLEO TÉCNICA/O COMUNICACIÓN SOCIAL E INCIDENCIA POLÍTICA

 Asdeex – Scouts de Extremadura convoca una plaza de Técnico de comunicación social e incidencia política acorde a las siguientes premisas:

CONDICIONES DEL PUESTO: 

Jornada completa: 40 horas a la semana, incluyendo horas formativas.

Salario: 1666,67 € brutos mensuales.

Tipo de contrato: en prácticas.

Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 17:00 a 19:00 horas, a excepción de los viernes, que no se trabajará por la tarde. Existe la posibilidad de manera puntual de realizar parte de la jornada en fines de semana o de alterar el horario en algunas semanas, de acuerdo al funcionamiento de la organización.

Duración: 12 meses, con inicio previsto el día 1 de enero de 2022.

Puesto de trabajo: Oficina Scout Regional de Badajoz (Avda. Fernando Calzadilla, 29 bajo). Así mismo, el 25% del contrato son horas formativas que se realizan en el centro formativo acordado con la Universidad de Extremadura.

Los gastos de desplazamiento o dietas que puedan surgir para acciones fuera de la sede se abonarán de forma separada al salario, por parte de la entidad.

Personas destinatarias: personas menores de 30 años inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo y que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Mira aquí todas las condiciones: 

Convocatoria ASDEEx. Comunicación social e incidencia

PAZ Y DESARROLLO_TÉCNICA/O SEDE EN EXTREMADURA

Paz y Desarrollo publica TDR  para cubrir una plaza para Técnica/o para su sede en Extremadura.

1. Antecedentes:

Paz y Desarrollo es una Organización No Gubernamental española creada en 1991, fecha desde la cual viene realizando acciones centradas en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más desfavorecidas en América Latina, África y Asia. En su trabajo de cooperación adopta los enfoques feministas, de interculturalidad y de derechos humanos. Paz y Desarrollo trabaja desde 1997 en alianza con organizaciones de la sociedad civil, académicas y gobiernos locales para promover principalmente el desarrollo económico-productivo, la gobernabilidad y la igualdad de género.

2. Nombre del puesto:

Técnico/a de formulación y seguimiento sede Extremadura

3. Funciones:

• Formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo y educación para el desarrollo y formación.
• Elaboración técnica y económica de proyectos para su presentación a convocatorias de donantes nacionales e internacionales.
• Realizar los informes establecidos en fecha y forma según plan de trabajo interno para dar cumplimiento con tiempo a las fechas limites establecidas por los donantes.
• Colaboración en la elaboración de la justificación económica final de los proyectos y programas para los financiadores en coordinación con el área económica-contable
• Gestión de evaluaciones externas de proyectos. Asegurar el seguimiento y monitoreo para conocer el impacto y avances logrados, así como para reajustar/reorientar las estrategias en función del análisis y evolución del contexto
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los donantes en el seguimiento del proyecto.
• Mantener relaciones con las entidades extremeñas, públicas y privadas.
• Participar en la medida de los posible en acciones dinamizadas por la coordinadora extremeña.
• Identificar y formular nuevos proyectos que apoyen el proceso de desarrollo de las estrategias creadas
• Coordinar actividades de sensibilización para dar a conocer el trabajo de PyD
• Ser el vínculo entre terreno y la sede de Extremadura para ejecutar acciones de sensibilización contempladas en los proyectos de cooperación

4. Dependencia y relaciones

El puesto estará en dependencia de la sede central de Paz y Desarrollo y mantendrá relaciones con los países que cuenten con financiación de proyectos desde Extremadura y los servicios centrales,
Se realizará un contrato de medio tiempo bajo planificación y coordinación de acciones por 11 meses y salario bajo baremo de la institución.

5. Formación/Titulación competencias y experiencia necesarias

• Titulación de grado medio o superior con formación específica en educación para el desarrollo y cooperación internacional
• Experiencia mínima de 2 años en formulación, seguimiento, justificación y evaluación
• Cocimientos financieros y de gestión del ciclo de proyecto.
• Conocimientos amplios de ofimática (Excel avanzado, Word, Dropbox, WeTransfer, correo electrónico, Skype, etc.)
• Alta motivación y compromiso personal.
• Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos y resultados.
• Compartir los principios y valores de Paz y Desarrollo
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad de planificación y organización.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad de redacción, análisis y síntesis
• Responsabilidad y compromiso.
• Proactividad y capacidad resolutiva.
• Capacidad de organización y planificación: Visión estratégica.

6. Aspectos valorables:

• Conocimiento de enfoques y metodologías: Gestión orientada a Resultados, Género en Desarrollo, enfoques (DDHH y MA)
• Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Capacidad de iniciativa y proactividad en la gestión de proyectos.
• Experiencia y capacidad de trabajo en equipo.
• Se valora el manejo de programas como adobe Photoshop, Adobe ilustrador y redes sociales
• Fluidez en lengua francesa, escrita y hablada.
• Permiso de Conducir.

7. Plazo de presentación de candidaturas

Las candidaturas deben remitirse a elena.belenguer@pazydesarrollo.org con copia a dircooperación@pazydesarrollo.org adjuntando el CV debidamente actualizado y una carta de motivación hasta el 13 de diciembre 2021. La incorporación al puesto se realizará a partir del 10 de enero 2022

Trabajando desde 1995 para que las sinergias tejidas por nuestras organizaciones, con el efecto multiplicador de sus diferencias y el valor positivo de lo que las une, sigan construyendo cimientos en nuestra región para un desarrollo global, sostenible, participado y equitativo.




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