Desde Colectivo Cala, en el año de su 25 aniversario, lanzan una oferta de empleo para formar parte de su equipo; más que un puesto de trabajo es una apuesta por los valores de la entidad.
Se busca una persona que sepa diseñar y ejecutar proyectos educativos; se valorará que se tengan distintos saberes y no una hiper-especialización, personas que tengan relación con el mundo de la educación y con el mundo de los movimientos sociales y la implicación sociopolítica.
El centro de trabajo está en Alburquerque, normalmente se exigen 2 días a la semana presenciales en la oficina y el resto de días puede ser para teletrabajo o intervenciones educativas.
Hay unos criterios de conocimientos para las personas que formen parte del equipo que pasarían por:
- Ciclo de proyectos. (Formulación-ejecución-justificación), desde más sencillos a otras más complejas (no hace falta lo más complejo como exigible, pero sí con ganas de aprender).
- Hacer intervenciones con grupos.
- Capacidad técnica para desarrollar trabajos socioeducativos.
- Formación de formadoras.
- Saber trabajar en clave de procesos.
- Representatividad del Cala en redes.
- Compromiso de seguir formándose y participando activamente en decisiones.
- Compromiso con el conocimiento sobre temáticas esenciales:
– Tener un conocimiento sobre la gestión de grupos.
– Clima, comunicación, toma de decisiones
– Educación Transformadora.
– Gestión de conflictos.
– Transversales: visión feminista y enfoque político.
- Compromiso con el conocimiento sobre herramientas de uso cotidiano en el Cala:
– Procesador de texto, excell, canva, zoom, trello…
- Proyección en el colectivo
Dentro del Colectivo hay una política de retribución igualitaria, es decir, cualquier persona del equipo tiene el mismo sueldo. Se valorará la experiencia en el equipo, pero también el aporte de nuevas ideas y energías.
Se ofrece contrato de jornada completa con flexibilidad consensuada con el resto del equipo.
El contrato sería hasta el 31 de diciembre del 2025, pero la idea es continuar la vinculación si ambas partes están contentas y la situación económica lo permite. De tal manera, la persona dispondrá de sus 2,5 días de vacaciones por mes trabajado, pero aparte dispondrá de vacaciones la semana santa completa, así como desde el 23 hasta el 31 de diciembre (lo que supone una mejora en cuanto a las vacaciones del Convenio General).
Si estás interesada/o manda tu Currículum Vitae (no sólo el oficial, también nos interesa si has militado o militas activamente en alguna organización), acompañado de una Carta de Motivación explicando porque crees que eres la persona idónea, a la dirección: equipocala@gmail.com antes del 9 de febrero (se prevé la incorporación el 1 de marzo)
Posteriormente, quien entre en la preselección, será contactada para una entrevista, para la decisión de quien acompañará al equipo finalmente.
Enlace a la oferta: https://colectivocala.org/oferta-de-empleo