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Autor: Congdex

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Alianza por la Solidaridad: TDR Jóvenes y DDHH

Alianza por la solidaridad lanza TDR para la contratación de un equipo consultor que será responsable de la organización de 5 talleres en cada una de las 4 localidades (Mérida, Esparragalejo, Calamonte y Montijo) en torno a ODS y liderazgo juvenil, feminismo y migraciones, cambio climático e impacto ambiental y sobre herramientas, campañas y acciones de sensibilización e incidencia para jóvenes de Mérida y Comarca. Tendrán una duración total de 24 h de formación cada uno, y a ellos podrán acudir jóvenes de todas las localidades de Extremadura, aunque se priorizará a jóvenes de organizaciones juveniles de las localidades donde se ejecute el taller. Así mismo el equipo consultor se encargará de hacer acompañamiento a los grupos de jóvenes en las actividades de incidencia planteadas en el taller sobre campañas, herramientas y acciones de sensibilización.
Dirigido principalmente a la población juvenil que desean vincularse a las temáticas tratadas y también personas de las organizaciones locales o regionales que quieran profundizar conocimientos.

El perfil del equipo será:

• Experiencia en trabajos similares y en la realización de formaciones con metodologías participativas.
• Experiencia en trabajo con colectivos jóvenes y migrantes.
• Experiencia en desarrollo de formaciones online.
• Valorable que el equipo se encuentre en Extremadura.
• Valorable conocimiento del tejido asociativo de Extremadura.

Las propuestas serán enviadas al email: msanchez@aporsolidaridad.org indicando la referencia “TdR formación Jóvenes y DDHH”.
El plazo de presentación de las propuestas será hasta el día 15 de marzo de 2021 incluido.

Aquí os dejamos el documento completo con toda la información y requisitos.

TdR-Formacion-JJ-y-DDHH_Descarga

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MZC, TDR VOLUNTARIADO

Apoyo en la mediación intercultural con mujeres en situación de vulnerabilidad

Mujeres en Zona de Conflicto (MZC) es un referente en el trabajo en materia de igualdad en la Comunidad Autónoma de Extremadura. MZC es una ONGD feminista, formada por hombres y por mujeres movidos por el interés común de luchar contra la pobreza, salvaguardar el respeto a los derechos humanos y favorecer las políticas de igualdad de género, en favor de un desarrollo humano sostenible. Todas nuestras acciones están planificadas desde la perspectiva de género.

Referencia: Apoyo en la mediación intercultural con mujeres en situación de vulnerabilidad  
Descripción general: Se requiere persona voluntaria marroquí parlante con aptitudes en la mediación intercultural para intervenir en la mediación con mujeres en situación de vulnerabilidad.
Lugar donde desarrollar las actividades de voluntariado: sede MZC en la ciudad de Cáceres, Extremadura.
Horas requeridas: 4 horas a la semana. Voluntariado continuo, entre semana según disponibilidad de la persona voluntaria.
Fecha prevista de inicio: inmediata  
Funciones:
-Apoyo en la mediación intercultural con personas marroquís no castellanoparlantes.
-Apoyo en la atención social e integral a mujeres en situación de vulnerabilidad social.
-Apoyo en los procesos de acompañamiento psicosocial de mujeres en situación de vulnerabilidad social.
Perfil del/a cantidato/a: Estudiante de integración social, mediación intercultural, promoción en igualdad de género, trabajo social, psicología, educación social, pedagogía, máster en interculturalidad, máster en integración social.
Idioma: árabe o dariya hablado (imprescindible). Habilidades de comunicación y empatía.  
Otras aptitudes deseables:
-Formación en materia de igualdad de género, feminismos, enfoque de género, trata de seres humamos.
-Formación en materia de Derechos Humanos.
-Formación en materia de migraciones. Identificación con los valores, misión y visión de Mujeres en Zona de Conflicto (MZC).  
Se ofrece: Certificado acuerdo de voluntariado. Acompañamiento por parte de las técnicas de acción social.  
Procedimiento de selección: Las personas interesadas deberán enviar candidatura (incluyendo currículum y carta de presentación) al email caceres@mzc.es
Se requiere incorporación inmediata.  

Os dejamos el documento de TDR para su descarga:

MZC-Caceres-OFERTA-DE-VOLUNTARIADODescarga
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INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL DE MUJERES MIGRANTES DESDE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO FASE X

Desde la Delegación de MZC-Badajoz dan continuidad al programa de  «Integración sociolaboral de mujeres inmigrantes desde la transversalidad de género, Fase X» ,  financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo Social Europeo.

Dentro de este programa se ofrece a las mujeres migrantes con permiso de residencia de países extracomunitarios cursos de formación para el empleo con prácticas en empresas del sector, así como asesoramiento en la orientación e inserción laboral, además de fomentar el emprendimiento y favoreciendo el empoderamiento de las mujeres.

Se pretende ampliar el campo de acción para contribuir a la integración social y laboral de las mujeres migrantes, centrando la atención en acciones de empoderamiento tanto personal como formativas y de acompañamiento y acercamiento al mercado laboral, mejorando su empleabilidad.

En el cartel siguiente, podeis ver toda la información:

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ALIANZA POR LA SOLIDARIDAD TDR TALLERES FORMATIVOS

Alianza por la solidaridad pulbica Términos de referencia para la contratación de Equipo Técnico para desarrollar
“TALLERES FORMATIVOS SOBRE MOVILIDAD, MIGRACIONES, DERECHOS HUMANOS, RACISMO Y ANTIRUMORES A ASOCIACIONES LOCALES, POBLACIÓN GENERAL Y PERSONAS MIGRANTES DESDE UN ENFOQUE DE GÉNERO E INTERSECCIONAL» en la ciudad de Mérida.

Aquí os dejamos el documento con los TDR para vuestra consulta e información:

TdR-Formacion-talleres-Merida-1Descarga

IMPORTANTE: Las propuestas serán enviadas al email: msanchez@aporsolidaridad.org indicando la referencia “TdR formación”.
El plazo de presentación de las propuestas será hasta el 18 de febrero de 2021 incluido.

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CAMPAÑA #SINBULOSENLALENGUA

«El odio a las personas diferentes, por la razón que sea, no forma parte de la naturaleza humana; mas bien es el abandono de la naturaleza humana»

Orson Welles

LA FAMILIA ROLDÁN CONTRA EL DISCURSO DE ODIO

El discurso de odio, haciendo uso de la discriminación, la desigualdad, el machismo, el racismo, xenofobia y la homofobia ha existido siempre.

Pero el  actual contexto global de crisis sanitaria, social, económica y medioambiental, ha provocado que se acreciente aún más.

En las calles, en nuestros espacios laborales, familiares, en medios de comunicación tradicional y en redes sociales, vivimos escenas crueles con discursos insolidarios, de ataque, radicalizados, que infunden el miedo y que están basados en bulos y mentiras.

La familia Roldán nos trae escenas cotidianas que vivimos día a día; con ellas pretenden que nos concienciemos, que reflexionemos y, finalmente, nos comprometamos contra todas esas actitudes. Es momento de unirnos, no de dividirnos contra los discursos de odio.

Engánchate a esta «serie», en cada episodio encontrarás realidades, que no bulos, para conocer, entender y concienciarte.

Pero ¿quién es la familia Roldán, cuantas personas la componen, cómo son? Aquí te los presentamos:

Capítulo 1: Y A MÍ, ¿QUIÉN ME CUIDA?

Capítulo 2: MIGRANTE, ¿ESTUDIAS O TRABAJAS?

Capítulo 3: TRANSFOBIAME

Capítulo 4: SI TE EDUCAS, NO CADUCAS

Capítulo 5: Reivindica en HARTA-VOZ

Capítulo 6: UN FUTURO SIN BULOS NI VIRUS

Y como colofón, el vídeo 6×1, todos los elementos de esta Campaña #SINBULOSENLALENGUA unidos en una sóla pieza: POR UN PRESENTE, POR UN FUTURO SIN BULOS, FOBIAS NI ODIO

El contenido de esta campaña está pensado para que sea un recurso de educación y sensibilización con el que trabajar en vuestras entidades, asociaciones, centros educativos, etc… Si estás interesada y quieres disponer de los vídeos de cada capítulo, escríbenos a secretariatecnica@congdextremadura.org para hacértelos llegar.

Esta campaña nace del Grupo de Movilidad de CONGDEX, con el apoyo de Sociocreativos y financiado por AEXCID.

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OFERTA EMPLEO BOSCO GLOBAL EN VALENCIA

Bosco Global necesita incorporar una  persona como  técnica en la sede de Valencia, abriendo  un proceso de  selección de  candidaturas exclusivamente mediante el  envío de currículums al correo electrónico direccion@boscoglobal.org

Además de  los requisitos que  a continuación se exponen, la persona candidata debe asumir plenamente la Misión, Visión y Valores de  Bosco Global (ver  en www.boscoglobal.org)

Formación:
– Titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo-social.
– Formación específica en Educación para  el Desarrollo y/o Cooperación.
– Conocimiento y manejo del enfoque de marco  lógico.
– Se   valorará   conocimientos  sobre  resolución   pacífica   de   conflictos   y  sobre prevención en discursos de odio.

Experiencia:
– Valorable puesto similar.
– Gestión de proyectos de Educación para  el Desarrollo.
– Valorable experiencia en el ámbito educativo y/o social.
– Conocimiento   del   tejido   asociativo   y  movimientos   sociales   de   ComunidadValenciana.
– Conocimientos informáticos y herramientas digitales.

Habilidades sociales:
– Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
– Capacidad para  hablar en público.
– Capacidad de organización y gestión.
– Facilidad en las relaciones interpersonales.
– Iniciativa, dinamismo, creatividad y adaptación al cambio.

Responsabilidades y funciones:
– Técnico/a del Área de Educación para  el Desarrollo.
– Ejecución de intervenciones educactivas y de sensibilización.
– Gestión, seguimiento y evaluación técnica y económica de los proyectos.

Condiciones

Relación laboral:
– 15 horas.
– Contrato por obras y servicios.
– Categoría 2 del Convenio  Colectivo Estatal del sector de  acción e intervención social al que  está acogida la entidad.
– Incorporación marzo  de 2021.

Ámbito geográfico:
– Trabajo  en  la  sede de  Valencia  con  disponibilidad  para   desplazarse  en  la Comunidad Valenciana y esporádicamente por el resto del territorio de la organización.
– Valorable disponer de vehículo propio y carnet de conducir B1.

La   recepción   del curriculum   se  realizará   hasta  el   12   de    febrero  de 2021, exclusivamente mediante correo  electrónico. En caso de ser preseleccionada, se contactará   telefónicamente   con    las   personas candidatas   para    establecer   una entrevista.

Más información:direccion@boscoglobal.org

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Temporalización Plan Estratégico Congdex para 2021

El actual Plan Estratégico es fruto de un trabajo de debate y reflexión conjunto, cuyos resultados plasmados en objetivos y acciones, se reflejan en estas infografías, que temporalizan las líneas que se llevarán a cabo para 2021 del Plan Estratégico CONGDEX.


Aquí os dejamos las infografías con las 4 lineas de actuación principales:

1. FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN

2. INCIDENCIA Y COHERENCIA DE POLÍTICAS

3. CAUSAS GLOBALES Y TRABAJO EN ALIANZAS

4. TRANSFORMACIÓN SOCIAL

 


 
 
 
 
 
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Guía sobre Igualdad de Género, Derechos Humanos y Autonomía de las Mujeres

La agrupación de ong’s extremeñas Feministas Cooperando ha publicado la Guía sobre igualdad de género, derechos humanos y autonomía de las mujeres con el objetivo de «reflexionar sobre elementos claves que debería incorporar la cooperación extremeña desde una óptima de género, haciendo especial énfasis en los objetivos de trabajo prioritarios a atender, las líneas estratégicas y las actuaciones prioritarias».

https://drive.google.com/file/d/1nNRNwY2mNY2w8xMyfR2XlfEnM9xd9YuO/view?usp=sharing

El documento es resultado de una construcción colectiva en la que participaron las organizaciones parte de Feministas Cooperando: Asociación Malvaluna, Mujeres en Zona de Conflicto, Fundación Anas, Asociación de Derechos Humanos de Extremadura y Fundación Mujeres.

«Sin ser respuestas únicas ni cerradas, pretende encaminar a la cooperación extremeña en su mandato para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres y transversalizar el enfoque de género en todas las actuaciones que apoye o ponga en marcha», expresan en el documento.

El documento surge en el espacio de trabajo del ámbito estratégico 2: Feminismo y desigualdades de la cooperación extremeña a partir del proceso participativo de los Ámbitos Estratégicos en el marco del desarrollo del Plan General 2018-21, de la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID).

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Alianza por la Solidaridad: Proyecto «Trabajando de lo local a lo global»

Más de 150 personas y 30 organizaciones extremeñas y del sur global participan directamente en el proyecto de Alianza por la Solidaridad: “TRABAJANDO DE LO LOCAL A LO GLOBAL: INTERCAMBIO Y CREACIÓN DE REDES EN TORNO A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE”, financiado por la Agencia Extremeña de Cooperación.

Durante los años 2019 y 2020 han llevado a cabo la elaboración de dos diagnósticos participativos donde se ha dado voz a distintas organizaciones de la sociedad civil y a más de 40 mujeres migrantes de la región, para analizar el nivel de conocimiento e implementación de los ODS 5 y 10 en Extremadura y conocer de primera mano la situación de las mujeres migrantes en nuestra comunidad, así como sus propuestas y reivindicaciones. Además, en el mismo proyecto también se han realizado una serie de talleres de artivismo como herramienta para las luchas feministas y migrantes, que se han desarrollado en las localidades de Mérida, Navalmoral de la Mata, Almendralejo y Cáceres.

Mujeres migrantes en Extremadura

En este estudio se aborda de manera testimonial las distintas situaciones de discriminación que sufren las mujeres migrantes en la región extremeña, así como las dificultades que tienen para participar en los distintos espacios y en la vida plítica, social y vecinal. Además, aportamos reivindicaciones y posibles soluciones a distintos niveles.

DIAGNOSTICO-MUJERES-MIGRANTES-EN-EXTREMADURA-1Descarga
https://www.alianzaporlasolidaridad.org/axs2020/wp-content/uploads/DIAGNOSTICO-MUJERES-MIGRANTES-EN-EXTREMADURA-1.pdf

ODS en Extremadura: Diagnóstico participativo

DIAGNÓSTICO-ODS-EN-EXTREMADURADescarga

La implementación de la Agenda 2030 y en concreto los ODS 5 y 10 en Extremadura cuenta con importantes oportunidades y retos. A través de un diagnóstico participativo, en Alianza por la Solidaridad han analizado cómo se aplican y trabajan los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 (igualdad de género) y 10 (reducción de las desigualdades) en las instituciones públicas y en las organizaciones de la sociedad civil extremeñas, dando espacio para las distintas reivindicaciones y alternativas propuestas.

https://www.alianzaporlasolidaridad.org/axs2020/wp-content/uploads/DIAGN%C3%93STICO-ODS-EN-EXTREMADURA.pdf

Aprovechamos también esta entrada para adjuntaros los enlaces de los vídeos que se han elaborado en este mismo proyecto, cuya idea surgió en los talleres de artivismo, y donde se recogen distintos testimonios de mujeres migrantes que residen en Extremadura, donde nos cuentan cuáles son sus propuestas y reivindicaciones sobre temas como la ley de extranjería, los ODS, los medios de comunicación, el empleo o la importancia de las redes de apoyo y la participación.

Mujeres migrantes y Ley de extranjería: un sin fin de barreras

Ser mujer migrante y trabajar en el sector doméstico

Mujeres migrantes y Agenda 2030

¿Cómo muestran los medios de comunicación la migración?

Mujeres migrantes: participación y redes de apoyo

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MZC: Decálogo de claves para la construcción de una ciudadanía global

La ONGD Mujeres en Zona de Conflicto y en sinergia con la Asociación La Sin Carpa, en el marco de su proyecto “Tejiendo Ciudadanía Global, art-ivista, feminista, diversa, multidimensional, desde lo local a la Agenda 2030” financiado por la AEXCID, celebraron el pasado viernes 13 de noviembre el encuentro “Ciudadanía Global Integradora: VOCES DE MUJERES”.

El objetivo de este encuentro fue el de ofrecer un espacio desde el que poder reflexionar y contribuir a la creación de una ciudadanía crítica, solidaria y participativa, encaminado a la identificación conjunta de lo que consideramos que son las claves fundamentales para la construcción de una ciudadanía global.

Fue un encuentro muy enriquecedor en el que participaron muchas y muchos agentes claves de la cooperación extremeña y en que alcanzaron los objetivos de reflexionar conjuntamente y construir lo que hoy nos devuelven, una vez consensuado los resultados con todas las personas que participaron en el encuentro, bajo el título; 10 Claves en verso para educar en una ciudadanía global en tiempos adversos, que, como ya se ha dicho, se trata de un documento creado y consensuado por quienes participaron en el Encuentro “Ciudadanía Global Integradora: Voces de Mujeres” celebro el 13 de noviembre de 2020)

Si quieres disfrutar del encuentro como si hubieras estado allí, aquí tienes el enlace con todo el contenido
http://ongd.mzc.es/educacion/TejiendoCiudadania/Encuentro.html

O bien, puedes descargar el Decálogo directamente aquí:

DECALOGO_EducarEnTiemposDeVersosDescarga

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Trabajando desde 1995 para que las sinergias tejidas por nuestras organizaciones, con el efecto multiplicador de sus diferencias y el valor positivo de lo que las une, sigan construyendo cimientos en nuestra región para un desarrollo global, sostenible, participado y equitativo.




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