PAZ CON DIGNIDAD: OFERTA EMPLEO TÉCNICA/O EXPATRIADA/O PAZ COLOMBIA

Vacante “Técnica expatriado/a en Colombia – Asociación Paz con Dignidad -PcD»

Objetivo del puesto:

Gestionar los proyectos de PcD en Colombia en coordinación con las socias locales y la responsable de país en sede (gestión técnica y financiera, visitas a terreno); representar a PcD ante instituciones, organizaciones y redes locales; participar en los escenarios locales de incidencia política de la asociación y de defensa de DDHH y construcción de paz; realizar acciones de comunicación e incidencia.

En este enlace puedes descargarte la ofertaPersonal Colombia

Funciones:

  • Formulación, seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos de cooperación al desarrollo, en interlocución directa con las socias de PcD, velando por la sostenibilidad de las intervenciones y el cumplimiento de objetivos.
  • Identificación de nuevas socias locales, proyectos y/o sectores de intervención.
  • Publicación de contenidos en las RRSS de Paz con Dignidad.
  • Redacción de noticias y artículos sobre la situación y el trabajo en el país.
  • Incidencia ante organismos.
  • Interlocución permanente con instituciones colombianas.
  • Interlocución directa con las contrapartes colombianas.
  • Participación en redes de ONGD presentes en Colombia.
  • Realización de funciones administrativas y de gestión.

Requisitos necesarios:

Formación  y competencias

    • Titulación: licenciatura/ Grado
    • Formación complementaria en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo.
    • Conocimientos suficientes de la situación social y política en América Latina y particularmente en Colombia.
    • Formación en temáticas de DDHH, construcción de paz, soberanía alimentaria, género y feminismos.
    • Capacidad expositiva, oral y escrita.
    • Dominio del paquete office (nivel alto en Word y Excel).

 Experiencia imprescindible

    • Experiencia contrastada en formulación, seguimiento y justificación de proyectos de cooperación al desarrollo (tres años como mínimo).
    • Experiencia contrastada de trabajo en terreno (mínimo 2 años), preferentemente en América Latina..
    • Se valorarán referencias y/o cartas de recomendación de 2 experiencias previas relacionadas con el puesto.

 Otros aspectos que se tendrán en cuenta

    • Haber tenido experiencia de trabajo en Colombia y/o conocimiento profundo de la región.
    • Experiencia en investigación, documentación, redacción.
    • Participación en movimientos sociales y de defensa de los DHH.

 Otras aptitudes

    • Acuerdo con los objetivos y valores generales que caracterizan a Paz con Dignidad.
    • Capacidad de iniciativa y autonomía.
    • Capacidad resolutiva, de planificación y organización.
    • Capacidad de trabajar bajo presión y con plazos.
    • Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes actores.

 Nacionalidad

    • Ciudadano/a de la Unión Europea.

Condiciones Laborales:

  • Jornada laboral a tiempo completo (35 horas semanales).
  • Contrato de un año prorrogable (con 3 meses de prueba).
  • Salario según baremo de la organización.
  • Ubicación del puesto: Bogotá (Colombia)
  • Incorporación en enero 2022.

 Procedimiento de selección

  • Las personas interesadas, deberán enviar su CV indicando en el asunto “Expatriado/a Colombia” al correo electrónico seleccion@pazcondignidad.org.
  • La fecha límite para recibir CV es el miércoles 30 de noviembre de 2021

SE REALIZARÁ ENTREVISTA Y PRUEBA DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS.

Por favor abstenerse candidaturas que no cumplan con el perfil.

FESTIVAL DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE EXTREMADURA, COOPFESTIVAL 2021

Os presentamos COOPFESTIVAL,  festival de la Cooperación Internacional de Extremadura. Este año tendrá como escenario la ciudad de Cáceres, desde el 19 al 28 de Noviembre. Es un proyecto de la AEXCID, ejecutado por CONGDEX, en colaboración con el Ayuntamiento de Cáceres, y al que además se suman, de una u otra manera, las diferentes ONGD’s que componen el tejido de la cooperación extremeña, así como otras asociaciones y colectivos locales o movimientos sociales.

 

La pandemia por Covid 19 paralizó el proyecto en 2020, y tuvo que ser trasladado a 2021, año en el que resurge con fuerza y con la convicción más fuerte de visibilizar el trabajo que se viene haciendo desde las organizaciones de la cooperación extremeña para romper con los discursos de odio y construir una sociedad más justa e igualitaria para todas y todos.

Ahora,  gracias al ritmo de vacunación y al cumplimiento de las medidas de seguridad y sanitarias, por fin es posible llevar a cabo el CoopFestival 2021. Este escenario, nos ha permitido reanudar el proyecto y ponernos manos a la obra para crear una programación diversa, igualitaria, intergeneracional, feminista… que  sirva para fortalecer el tejido de entidades y organizaciones de cooperación, visibilizando el trabajo que realizan, generando espacios de participación abiertos a otros movimientos sociales, colectivos y ciudadanía, disfrutando del arte y la música como motor de sensibilización y transformación, incrementando el compromiso de la ciudadanía con la cooperación internacional.

A las anteriores ediciones del coopFestival realizado en Mérida en  2018 y 2019, ejecutado de la mano de AGCEX, el CoopFestival 2021 llega a la ciudad de Cáceres transformandola en el escenario de la cooperación extremeña, poniendo en valor la importancia del acceso a la cultura, una cultura segura y necesaria.

El CoopFestival quiere mostrar el trabajo que se hace desde las ONGD’s extremeñas, y a través de la cultura, el arte y el pensamiento, llevarlo desde los barrios al centro, y tratar de llenar la ciudad de Cáceres durante más de una semana con actividades y acciones que visibilicen el trabajo de las ONGD’S extremeñas que trabajan tanto en Extremadura, a través de los proyectos de Educación para la Ciudadanía Global, como fuera de nuestra región, mediante proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo. El CoopFestival  pretende fortalecer el tejido de entidades y organizaciones de cooperación, visibilizando el trabajo que realizan, generando espacios de participación abiertos a otros movimientos sociales, colectivos y ciudadanía, disfrutando del arte y la música como motor de sensibilización y transformación, incrementando el compromiso de la ciudadanía con la cooperación internacional.

El planteamiento del CoopFestival 2021, se basa en el factor de la deslocalización, y como reza su leit motiv: “que la cooperación inunde la ciudad de Cáceres”.  Asociaciones vecinales y otros colectivos, así como instituciones, se han sumado al proyecto, aportando la visión local, para construir una ciudadanía crítica y activa.

Os dejamos el amplio programa con el contenido de actividades durante la semana del coopfestival:

IMPORTANTE:

Por motivos de seguridad el aforo para las actividades a desarrollar durante el sábado 27 de Noviembre en el complejo Valhondo se encuentra limitado. Será necesario rellenar un cuestionario que reserve vuestra plaza individual y no transferible de participación en las actividades y conciertos de ese día. Todas las actividades son TOTALMENTE GRATUITAS  pero para poder disfrutarlas con seguridad es necesario realizar una inscripción previa para cumplir con las recomendaciones de las instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Extremadura. SÓLO SON NECESARIAS LAS INSCRIPCIONES A PARTIR DE LOS 12 AÑOS (TODAS LAS PERSONAS MENORES DE EDAD DEBEN IR SIEMPRE ACOMPAÑADAS DE UNA PERSONA ADULTA Y/O RESPONSABLE LEGAL)

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Una vez completado este formulario recibirás en tu correo electrónico la confirmación de reserva realizada, en todo momento esta información podrá ser requerida por el personal de seguridad del evento. La organización se reserva el derecho de modificar, suspender o cancelar la reserva realizada.

Sigue al Coopfestival en redes sociales y comparte #coopfestival2021.

El CoopFestival es un proyecto de la AEXCID; organizado por la CONGDEX con la colaboración del Ayuntamiento de Cáceres.

 

 

 

 

 

 

FUNDACIÓN MUJERES: VII CONCURSO DE MICRORRELATOS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Fundación Mujeres lanza el VII Certamen de Microrrelatos contra la Violencia de Género que este año pone el foco en el impacto que tiene en todo su entorno la violencia machista que sufren las mujeres.

Con el objetivo de visibilizar la importancia del papel del entorno de la violencia de género, el sufrimiento que las personas cercanas a la víctima pueden padecer y la importancia de que su testimonio cuente, Fundación Mujeres convoca el concurso de Microrrelatos “No es un cuento. En la violencia de género el entorno también cuenta”.

Esta edición del certamen está dividida en dos ámbitos de participación –Extremadura y Estatal–, y dos categorías:

  • Escolar para alumnado menor de 18 años desde 3º de ESO, para el cual Fundación Mujeres ha elaborado una guía didáctica de libre acceso y descarga.
  • General para mayores de 18 años, personas comprometidas con la prevención y la erradicación de la violencia de género.

El certamen que busca prevenir la violencia de género, concluirá con un acto de cierre y lectura de los microrrelatos finalistas que tendrá lugar en la ciudad de Cáceres.

Las bases y toda la información relativa a este certamen literario pueden ser consultadas en https://educarenigualdad.org/blog/.

Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto “Educar en Igualdad Extremadura”, un programa de Fundación Mujeres desarrollado gracias a los Fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género con cargo a los créditos recibidos por el Ministerio de Igualdad. Secretaría de Estado de Igualdad. Subvencionado por la Consejería de Igualdad y Portavocía de la Junta de Extremadura. SINCO/2021/0000002836

OFERTA EMPLEO SCOUTS-ASDEEX: TÉCNICA/O JURÍDICO Y DE INCIDENCIA

La Federación ASDE – Scouts de Extremadura convoca una plaza de Técnico jurídico y de incidencia acorde a las siguientes premisas:

CONDICIONES DEL PUESTO:
Jornada completa: 40 horas a la semana, incluyendo horas formativas.
Salario: 1.666,67 € brutos mensuales.
Tipo de contrato: en prácticas.
Horario: de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 17:00 a 19:00 horas, a excepción de los viernes, que no se trabajará por la tarde. Existe la posibilidad de manera puntual de realizar parte de la jornada en fines de semana o de alterar el horario en algunas semanas, de acuerdo al funcionamiento de la organización.
Duración: 12 meses, con inicio previsto el día 13 de diciembre de 2021.
Puesto de trabajo: Oficina Scout Regional de Cáceres (C/Gómez Becerra, 3, 1ª planta). Así mismo, el 25% del contrato son horas formativas que se realizan en la Facultad de Derecho en Cáceres (Área de Derecho Administrativo).
Los gastos de desplazamiento o dietas que puedan surgir para acciones fuera de la sede se abonarán de forma separada al salario, por parte de la entidad.
Personas destinatarias: personas menores de 30 años inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo y que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

PERFIL EXIGIDO:

  • Formación académica mínima: Grado en Derecho o en Ciencias Políticas y de la
    Administración.
  • Conocimientos sobre: Educación No Formal, organizaciones juveniles, voluntariado y participación infantil y juvenil.
  • Disponibilidad para desplazarse por el territorio extremeño.
  • Capacidad de redacción con una correcta gramática y ortografía, y para la expresión oral en público.
  • Al tratarse de un puesto de trabajo en una Federación que trabaja con niños, niñas y jóvenes menores de edad: certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia, con fecha posterior a la de la convocatoria del puesto de trabajo.PERFIL VALORABLE:
  • Conocimiento del funcionamiento del tercer sector en Extremadura, especialmente en el ámbito de la infancia y la juventud. En concreto, conocimiento de la Federación ASDE – Scouts de Extremadura y sus Grupos Scouts.
  • Experiencia en la regulación de políticas y normativas de juventud.
  • Conocimiento del tejido asociativo extremeño, así como de la Administración Pública.
  • Nivel de idiomas demostrable (hablado y escrito) medio o alto.
  • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo.
  • Capacidad para la generación de contenidos.
  • Experiencia en voluntariado y asociacionismo infantil o juvenil.
  • Capacidad de organización, habilidades sociales, iniciativa propia, trabajo en equipo y creatividad.
  • Habilidades de comunicación.
  • Otras titulaciones o formación complementaria en el mismo campo o áreas afines.
  • Experiencia laboral y/o voluntaria en el ámbito objeto del puesto de trabajo.
  • Carta de motivación al puesto de trabajo.

FUNCIONES
• Aprender e investigar acerca de la gestión de políticas públicas de infancia y juventud, en los ámbitos local y regional.
• Detectar y recopilar información sobre las políticas de juventud ya implantadas con un mayor reconocimiento y acuerdo por parte de la administración pública y la sociedad civil, para que puedan servir como ejemplo de implantación en Extremadura.
• Generar una base normativa completa en materia de juventud con el objetivo de promocionarla como proyecto en Extremadura.
• Cooperar en el análisis y la sistematización de información sobre el funcionamiento interno y la estructura jurídica de las diferentes asociaciones que componen la federación, así como otras de carácter similar.
• Servir de enlace entre la organización y las personas jóvenes participantes con el fin de fomentar la participación infantil y juvenil en el ámbito interno y externo/institucional.
• Facilitar un acompañamiento e intermediación entre las diferentes delegaciones de la entidad y la federación.
• Generar acciones y recursos para la formación/información que puedan ser de utilidad para el objetivo del proyecto.
• Crear vínculos con la comunidad universitaria y los diferentes servicios/centros de la UEX (Oficina de Cooperación y Voluntariado, Oficina de Relaciones Internacionales, Facultades, etc.)
• Crear contenido para nuevos recursos de comunicación (mensajes, infografías, flyers, recursos digitales…) que sean de utilidad para la mejora del funcionamiento y la participación asociativa.
• Colaborar en la búsqueda e identificación de iniciativas y/o proyectos relacionadas con este ámbito, que puedan permitir una ampliación de las vías de financiación.
• Ahondar en la búsqueda de buenas prácticas en material de la Educación para la Participación a nivel regional y/o estatal.
• Aplicar el desarrollo de la investigación jurídica sobre juventud a la resolución de controversias y conflictos de esta naturaleza en la organización, en el plano interno y externo.
• Participar en la elaboración de guiones de contenido normativo de lege ferenda para la incidencia institucional de la organización en materia de derechos de las personas jóvenes en Extremadura.
• Apoyo a aquellas otras cuestiones relacionadas con el funcionamiento habitual de la organización y sus grupos scouts.

PLAZO DE PRESENTACIÓN
Hasta las 23:59 horas del día 23 de noviembre de 2021, a través de correo electrónico a la dirección seleccion@asdeex.org adjuntando al mismo currículo y certificación negativa delitos sexuales. También se tendrán en cuenta aquellas que se reciban a través de la plataforma www.hacesfalta.org
Los correos electrónicos que entren más tarde de las 23:59h del día 23 de noviembre serán automáticamente descartados. Igualmente, los que lleguen a otra dirección de correo no serán tenidos en cuenta.
A las personas preseleccionadas para entrevista personal se les solicitará demostrar la veracidad de los méritos indicados tanto en el perfil exigido como valorable, por lo que es importante disponer de la documentación pertinente en el momento de la entrevista. Además de la entrevista personal se podrán realizar, si procede, algunas otras acciones para la selección de la persona candidata (pruebas teóricas o prácticas, entrevista grupal…).
Las posibles entrevistas personales se realizarán durante la última semana de noviembre y la primera semana de diciembre. El formato de las mismas (presencial u online) se indicará en la propia confirmación personal a cada candidatura presentada.

NOS SALIMOS DEL ODIO… REPENSANDO NUESTRAS ESTRATEGIAS

Desde el Proyecto «Por un ODIO me entra y por otro… Nos salimos», financiado por la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo AEXCID, Colectivo Cala ha estado investigando y reflexionando sobre los discursos del odio, dividiéndolos en tres temáticas interrelacionadas e interseccionadas: el clasismo y la aporofobia, el machismo heteropatriarcal y el racismo y la xenofobia.

Viendo la cantidad de campañas existentes en la actualidad tan necesarias referentes sobre todo a combatir los discursos del odio racistas y xenófobos, se realizó una pequeña investigación en la que participaron 12 organizaciones y, a partir de las mismas, se señalaron diferentes enfoques y estrategias para abordar los discursos del odio.

Ahora comparten con nosotras el informe con las aportaciones que realizaron Silvia Agüero y Nicolás Jiménez de “Pretendemos Gitanizar el Mundo”, así como la infografía creada con las conclusiones e intervenciones de todas las personas participantes en el grupo de trabajo.

Toda la información en este enlace: NOS SALIMOS DEL ODIO… REPENSANDO NUESTRAS ESTRATEGIAS – Colectivo Cala

 

FEMINISTAS COOPERANDO_CAMPAÑA: “LUCHANDO JUNTAS POR NUESTROS DERECHOS”

Ana Trejo Pulido Ana Trejo Pulido dice: Stop Vientres de Alquiler

En esta entrevista para la campaña: “Luchando juntas por nuestros derechos” de la Asociación de Mujeres Malvaluna como parte de la agrupación, Feministas Cooperando junto a la Agencia Extremeña de Cooperación al Desarrollo (Aexcid), la activista feminista, Ana Trejo Pulido conversa sobre su proyecto Stop Vientres de Alquiler en el que denuncia la explotación de los cuerpos de las mujeres mediante la gestación subrogada.

Enlace Texto: http://malvaluna.org/2021/09/ana-trejo-pulido-la-gestacion-subrogada-no-es-mas-que-un-mercado-multimillonario-de-bebes-gestados-por-las-mujeres-mas-vulnerables-de-la-tierra/

Enlace video:

https://youtu.be/MJJ8ogx2dC4

 

Defensoras colombianas visitan Extremadura para denunciar la violación a sus derechos humanos

Laura Fonseca y Thais Aloma Ruiz son dos defensoras de derechos humanos que han llegado a Extremadura como parte de una estadía en España del Programa Valenciano de Protección Integral y Acogida de Defensoras y Defensores para tomar un “respiro” y hacer acciones de incidencia, así como crear redes y alianzas de solidaridad.

Desde la campaña: “Luchando juntas por nuestros derechos” de la Asociación de Mujeres Malvaluna como parte de la agrupación, Feministas Cooperando junto a la Agencia Extremeña de Cooperación al Desarrollo (Aexcid), las recibimos para hacer eco en sus demandas.

Enlace: https://youtu.be/CasixC3we6I

 

III. Regina Fonseca en demanda de justicia reproductiva en Honduras

Las mujeres de América Latina hacen resistencias feministas en la lucha por sus derechos sexuales y reproductivos, así lo comentó la activista hondureña del Centro de Derechos de la Mujer en Honduras, Regina Fonseca en el programa: El sol sale por el oeste de Radio Canal Extremadura.

Invitamos a Fonseca como parte de la campaña “Luchando juntas por nuestros derechos” ejecutada por la Asociación de Mujeres Malvaluna como parte de la agrupación, Feministas Cooperando junto a la Agencia Extremeña de Cooperación al Desarrollo (Aexcid).

Puedes escucharle en este enlace en los últimos 15 minutos del programa: https://www.canalextremadura.es/a-la-carta/el-sol-sale-por-el-oeste/audios/el-sol-sale-por-el-oeste-de-13-a-14h-131021

 

 

ENTRECULTURAS: PROGRAMA VOLUNTARIADO LARGA DURACIÓN VOLPA

¡¡Últimos días para apuntarte a VOLPA!! El programa de voluntariado internacional de larga duración de Entreculturas.

 

Aquí encontraréis toda la información sobre esta propuesta: https://www.entreculturas.org/es/volpa

Si queréis ver a algunas de las personas protagonistas, aquí podéis hacerlo:  https://www.youtube.com/watch?v=OK2Dag_jk1w&feature=youtu.be

Todas las dudas y preguntas podéis enviarlas al correo:  volpa.extremadura@entreculturas.org

No lo dudéis y apuntaros ya, aún quedan plazas!!!

Acción #StandWithThe6_Territorios Ocupados de Palestina

El pasado 19 de octubre, el Ministerio de Defensa de Israel emitió una orden por la cual se designa a seis ONG palestinas de derechos humanos como “organizaciones terroristas”, lo que supone un ataque sin precedentes, sin evidencias ni fundamento legal, contra toda la comunidad internacional que trabaja por el cumplimiento de los Derechos Humanos en Palestina.

Hacemos un llamamiento a la acción urgente por la solidaridad con Palestina.

Las 6 organizaciones objetivo son:
  • Addameer Prisoner Support and Human Rights Association – Lee su manifiesto
  • Organización Al-Haq – Lee su manifiesto
  • Bisan Center for Research and Development
  • Defence for Children International-Palestine (DPI-C) – Lea su manifiesto
  • Union of Agricultural Work Commitees (UAWC)
  • Union of Palestinian Women’s Committees (UPWC)
El ataque intencional de Israel a estas organizaciones tiene como objetivo silenciarlas, ya que desafían con éxito el régimen de apartheid y la impunidad de Israel. Es un intento de aislar a la sociedad civil palestina del apoyo y la solidaridad internacionales.
¿Qué podemos hacer desde aquí?
  • Conoce y difunde la situación: El equipo de The Palestine institute for Public Diplomacy ha creado un video de resumen rápido para explicar la situación: enlace a video en instagram. Human Rigths Watch organizará mañana 29 de octubre de 2021 a las 16:30 el webinar: “Israel’s designation of Six Palestinian NGOs as ‘terrorists’: costs and consequences”. Compartiremos el enlace en cuanto esté disponible.
  • Súmate a las 6 organizaciones, sus aliados y amistades para hablar y participa en la acción digital #StandWithThe6, para apoyar y sostener a las 6 organizaciones, durante un Día de Acción este jueves 28 de octubre. Necesitamos elevar sus demandas:

MÉRIDA IV CONGRESO PERIODISMO DE MIGRACIONES

¡El Congreso de Periodismo de Migraciones de Mérida vuelve un año más!

El 11 y el 12 de noviembre se celebrará la cuarta edición del Congreso, una aventura que porCausa  inició  en 2018. En esta ocasión es doblemente especial porque volverá a celebrarse de manera presencial en la ciudad en que se inició su andadura: Mérida.

El Congreso apuesta por un periodismo de calidad, veraz y diverso, que contribuya a entender y conocer mejor las migraciones. En esta edición, se hace especial hincapié en la importancia del periodismo local, a la vez que cuentan con la participación de conocidos periodistas nacionales e internacionales como Soledad Gallego-Díaz o Martín Caparrós, entre muchos otros.

En la apuesta de que Mérida sea por dos días la capital mundial del periodismo de migraciones, contarán con profesionales de todo el mundo. África, Asia, América y Europa estarán presentes en el Congreso ¡Sólo falta Oceanía!

Si tienes interés en asistir, este año puedes registrarte para asistir de manera presencial u online, si no puedes estar en Mérida esos días, ya que todo el congreso será retransmitido en directo vía zoom. Además, como novedad habrá un formato mixto con mesas de debate presenciales y otras online para poder contar con la participación de todas aquellas personas que todavía por restricciones internacionales de viaje no pueden viajar a Mérida.

Este Congreso nace producto del amor y el esfuerzo tremendo que el pequeño equipo de porCausa hace cada año. Es un evento gratuito y abierto al público porque desde porCausa están convencidos de que los cambios solo llegan si todas y todos tenemos, sin distinción, acceso a este tipo de espacio y discusiones. 
Sin embargo, para seguir cumpliendo con las exigencias que requiere llevar a cabo un evento como este, necesitan contarnos una cosa: Según sus cálculos una contribución de 10 euros por asistente al Congreso sería suficiente para seguir con todas nosotras el próximo año. Siendo conscientes que no todas las personas tienen la posibilidad de apoyar aunque quieran, agradecen e invitan a las que sí puedan a hacerlo, porque su participación y aportación será imprescindible.

¿Quieres donar? 

INSCRIPCIONES AL CONGRESO

FARMAMUNDI Y APROCSAL: PREVENCIÓN DEL EMBARAZO ADOLESCENTE Y VIOLENCIA SEXUAL EN JÓVENES, LIBERTAD, SALVADOR

Farmamundi y Aprocsal contribuyen a la reducción en un 25 % la atención de adolescentes embarazadas en El Salvador

La atención de adolescentes embarazadas, de 10 a 19 años, se redujo en un 25 % respecto a diciembre de 2018 en los municipios de San Juan Opico, Quetzaltepeque y San Pablo Tacachico, del departamento de La Libertad, según cifras aportadas por el Ministerio de Salud de El Salvador”,  afirma Ana Mercedes Bonilla, coordinadora de Aprocsal, socia local de Farmamundi en el país. Este es uno de los datos positivos del proyecto recién finalizado que tenía como objetivo la prevención del embarazo adolescente e identificación precoz de la violencia sexual en jóvenes y adolescentes.

Esta iniciativa, en la que han estado implicadas 17.231 personas, de las cuales 12.502 son mujeres, arroja resultados satisfactorios en la reducción de la prevalencia del embarazo precoz y el alza de referencias desde las comunidades por violencia sexual adolescente.“En San Pablo Tacachico también bajó un 23% (pasando de 79 a 61 casos); en San Juan Opico un 22.3% (de 286 pasó a 222) y en Quetzaltepeque un 29% (de 171 a 122).Por otro lado, si nos centramos en los casos de violencia sexual, las referencias se han multiplicado por doce (pasando de 3 a 36 casos), lo que confirma un cambio en la percepción del problema similar en los tres municipios”, continúa Bonilla.

Asimismo, en las 26 comunidades participantes en el proyecto, el número de referencias de casos de violencia contra la mujer se ha multiplicado casi por cuatro, de 49 antes de la intervención a 175. En las 10 comunidades de San Pablo Tacachico pasaron de 20 a 74 casos referidos; en las 10 de San Juan Opico de 17 subieron a 63 las referencias por violencia y en las 7 comunidades de Quetzaltepeque de 12 pasaron a 38 referencias. “Estos datos muestran la sensibilización de la población, el conocimiento y aplicación del protocolo de referencia, así como la hoja de ruta para accionar el sistema de protección”, explica la coordinadora de Aprocsal.

 

Redes de apoyo social para la prevención

Dentro de los impactos positivos se encuentran las redes de apoyo social a nivel comunitario para prevenir, detectar y notificar casos de violencia sexual contra las niñas y las adolescentes, las cuales han establecido mecanismos de coordinación interinstitucional entre los garantes para atender, proteger y procurar justicia a niñas y adolescentes víctimas de violencia sexual y con embarazos. La evaluación refleja que se han fortalecido las instituciones municipales. “Ha mejorado la atención sanitaria con calidez y calidad a las usuarias, quienes opinan de forma  generalizada que el servicio y trato del personal institucional hacia las jóvenes y mujeres atendidas ha sido positivo”, concluye Ana Mercedes Bonilla.

Este proyecto de “Estrategia local concertada en Servicios de Salud y educación para la prevención del embarazo adolescente e identificación precoz de la violencia sexual en jóvenes y adolescentes promoviendo el ejercicio activo de sus Derechos sexuales y reproductivos en el Departamento de La Libertad. El Salvador”, se ha llevado a cabo de forma conjunta entre APROCSAL y FARMAMUNDI, y con el apoyo financiero de la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AEXCID).

 

La prevención del embarazo adolescente y de la violencia sexual es una de las líneas de trabajo que Farmamundi desarrolla en El Salvador.“También garantizamos el cumplimiento y restitución de los Derechos Humanos, especialmente de la salud con la formación y apoyo a organizaciones defensoras en incidencia y control social. Y reforzamos las capacidades del Ministerio de Salud en farmacovigilancia, uso racional de los medicamentos, prevención y vigilancia epidemiológica frente  a la Covid-19”, resume el responsable de Proyectos de Farmamundi, Emilio Oriola.

Algunos logros del proyecto:

  1. Se ha mejorado el ejercicio pleno de los derechos sexuales y reproductivos de la adolescencia y juventudes de 26 comunidades de los municipios de San Juan Opico, Quetzaltepeque y San Pablo Tacachico, en el departamento de La Libertad, identificando los distintos tipos de violencia y cómo activar el sistema de protección.
  2. La creación de un protocolo de actuación, junto con la sensibilización e información a través de campañas han propiciado la desnaturalización de delitos como el abuso sexual que se atribuían a la costumbre y el cuestionamiento de estas prácticas.
  3. Se ha reducido la prevalencia del embarazo adolescente y empoderado a la población adolescente y joven con información sobre sus derechos y que puedan ejercerlos plenamente.
  4. La capacitación, formación y la sensibilización ha logrado romper con la normalización de las uniones tempranas y el embarazo precoz, situarlo en la agenda local como un problema de salud pública y considerarlo una vulneración de derechos humanos, que trunca el plan de vida futuro y el desarrollo integral de las mujeres.

 

Trabajando desde 1995 para que las sinergias tejidas por nuestras organizaciones, con el efecto multiplicador de sus diferencias y el valor positivo de lo que las une, sigan construyendo cimientos en nuestra región para un desarrollo global, sostenible, participado y equitativo.




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