Pertenecer a la Coordinadora Extremeña de ONGD, GONGDEX, supone estar en un espacio común de trabajo en red para la defensa de las políticas de cooperación extremeñas a través de nuestra línea de incidencia política. Es además, un espacio de transmisión y difusión de información, del trabajo conjunto en equipo y de aporte grupal, al encontrarnos en una entidad que representa a muchas y diversas entidades de un mismo sector. Los beneficios que se aportan se encuentran en relación con las líneas de actuación y necesidades que tienen las entidades que la componen y cómo cada una adecúa esto a su actividad.

CONGDEX mantiene unos servicios para las entidades socias de los que se puede hacer uso en cualquier momento del año. Estos servicios se actualizan y surgen según las necesidades que las entidades plantean, ajustándose a la evolución de la sociedad y las políticas de cooperación desde lo local a lo internacional: formación, asesoramiento, comunicación, guía de ongs, recursos materiales…

Toda esta información podéis verla en nuestro PROTOCOLO DE ACOGIDA  DE ENTIDAD SOCIA

DOCUMENTACIÓN A TENER EN CUENTA:

• Solicitud de ingreso. Documentación que ha de acompañar la solicitud de ingreso. 
• Estatutos Congdex.
• Reglamento de Régimen Interno Congdex
• Código conducta COORDINADORA ESTATAL ONG
• Guía Recomendaciones éticas del Tercer Sector Acción Social

GRUPOS DE TRABAJO CONGDEX

Los Grupos de Trabajo  de la CONGDEX están formados por un conjunto de personas representantes de las Organizaciones miembro de la CONGDEX , que son expertos/as en un área o temática de trabajo y que, bajo la supervisión de la persona responsable del grupo, con autonomía, aunque dentro de las directrices de trabajo y en el marco del Plan de Trabajo de la Coordinadora , tienen la responsabilidad de proponer y llevar a cabo en Extremadura, las estrategias y acciones de la Coordinadora referentes a sus áreas o temáticas.

Todas las ONGD miembro tienen derecho a participar en los grupos de trabajo de la CONGDEX. Aquellas entidades que no formen parte de la CONGDEX pero que deseen formar parte de alguno de los grupos de trabajo, pueden ponerse en contacto con la secretaria técnica y solicitarlo.

La Coordinadora Extremeña cuenta con los siguientes Grupos de trabajo:

1. Grupo de Educación para la Ciudadanía Global (33 organizaciones)
2. Comisión Incidencia Política ( 7 organizaciones)
3. Comisión Vocalías Consejo Asesor Aexcid (8 organizaciones)

REDES EN LAS QUE ESTAMOS

SOCIAS DE LA COORDINADORA ESTATAL DE ONGS

Congdex pertenece a la Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo (LA COORDINADORA) desde 29 de marzo de 2009. Desde entonces, CONGDEX ha colaborado y participado activamente en la Coordinadora Estatal, manteniéndola como referente en todas las actuaciones desarrolladas en Extremadura. Pertenecer a la Coordinadora Estatal nos permite construir análisis y propuestas colectivas sobre cooperación internacional, educación para la ciudadanía global y acción humanitaria, así como acceder acceder a los documentos y estudios que se elaboran de manera conjunta.

CONOCE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES SOCIAS

RED DE COORDINADORAS AUTONÓMICAS

Se trata de la red de las 17 coordinadoras autonómicas de ONGD cuya labor se orienta a la generación de una agenda política común cuya piedra angular debe ser la coordinación y complementariedad de la cooperación en sus diferentes escalas territoriales. Entre sus líneas, se encuentran: la defensa y puesta en valor de la cooperación descentralizada; el desarrollo de campañas y acciones de movilización social, adecuadas a su realidad local, y en coordinación con acciones de ámbito estatal; y el fortalecimiento y mejora de las prácticas como sector.

EQUIPO TÉCNICO COORDINADORA EXTREMEÑA ONGD, CONGDEX

Es un equipo de trabajo constituido para el servicio de la Coordinadora, de sus órganos de gobierno y gestión y, de las entidades miembros de la misma.

Está encargado de ejecutar las decisiones que le sean encomendadas por la Junta Directiva y la Asamblea General , desarrollando para ello cuantas actividades se precisen para su realización. La Junta Directiva determina la composición de la Secretaría Técnica, sus funciones y condiciones de contratación.

El personal contratado para el Equipo Técnico no puede ostentar cargo alguno en una organización que forme parte de la Coordinadora y desempeña sus funciones con independencia respecto a cualquier organización de la Coordinadora.

El Equipo Técnico facilita a la CONGDEX una mayor presencia social en la región, colaborando con las instituciones y colectivos que nos lo solicitan, al tiempo que nos permite establecer un contacto más continuo con los medios de comunicación.

JUNTA DIRECTIVA CONGDEX

La Junta Directiva es quien gestiona y representa a la CONGDEX. Estará compuesta por una Presidencia, una Vicepresidencia, una Secretaría, una Tesorería y, un mínimo de tres vocalías y un máximo de cinco vocalías. Los cargos de la Junta Directiva, por un período de cuatro años, serán elegidos nominalmente en Asamblea General de entre sus miembros. CONGDEX promoverá la renovación de las responsabilidades, para procurar la participación rotatoria de sus miembros.

Para la composición de la Junta Directiva se promoverá la participación equilibrada de mujeres y hombres en la toma de decisiones, de modo que la distribución de los cargos de Presidencia, Vicepresidencia, Tesorería y Secretaría sea, preferentemente, paritaria entre ambos sexos.

Las personas electas que ejercen la representación de la Junta Directiva no recibirán remuneración alguna por el desempeño de sus tareas como tales, sin menoscabo del reembolso por parte de la CONGDEX de los gastos directamente ocasionados por el cumplimiento de sus funciones.

MISIÓN

CONGDEX es un espacio común y plural de participación y reflexión que reúne a un conjunto de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo. El trabajo de la Coordinadora Extremeña de Ongd se centra en:

• Potenciar la coordinación de las organizaciones asociadas.
• Fomentar la creación de redes con otros actores.
• Promover la implicación y movilización de la sociedad extremeña, de tal forma que contribuyamos a mejorar la calidad y eficacia de la cooperación y educación para el desarrollo de nuestra Comunidad Autónoma, con el fin de promover procesos de transformación global, encaminados a luchar contra la pobreza y defender los Derechos Humanos.

VISIÓN

CONGDEX aspira a consolidarse como un actor relevante e independiente en el sistema de cooperación y educación para el desarrollo extremeño, en el que:

• Aportará servicios de valor (formación, reflexión, información, etc.) a sus organizaciones asociadas.
• Fomentará el trabajo en red entre sus organizaciones y otras entidades u organismos del ámbito regional o nacional.
• Se posicionará como interlocutora válida entre las entidades públicas y privadas y la sociedad civil, mediante la incidencia social y política necesaria para generar consensos.
• Defenderá los principios y valores de una gestión eficaz y transparente en la lucha contra la pobreza.
• Promoverá la construcción de una ciudadanía activa, crítica y comprometida mediante la información, la movilización y la construcción de alianzas con otros movimientos sociales.
• Integrará transversalmente la perspectiva de género tanto en sus propuestas como en su gestión interna.”

VALORES

• Democracia Participativa: Desarrollando una estructura democrática real, donde todas las organizaciones son iguales y participan en la toma de decisiones de manera activa y permanente, mediante el fomento del debate, el diálogo y el consenso.
• Independencia: Entendiéndonos como una estructura sólida y estable que trasciende a las organizaciones individualmente consideradas, para poder ser una entidad libre y crítica ante las instituciones, administraciones, financiadores y otros organismos.
• Coherencia: Entendiendo ésta como la vinculación estrecha y permanente entre nuestro discurso y nuestras acciones, entre unas acciones y otras, entre nuestro marco político ideológico y nuestras líneas de actuación, fomentando una imagen de mayor credibilidad para la sociedad.
• Transparencia: Apostamos por la claridad, apertura, comunicación, sinceridad y eficiencia, no sólo en la gestión de los recursos, sino también en nuestras relaciones, criterios y actuaciones realizadas.
• Solidaridad: Es el fondo de nuestro trabajo cotidiano, que busca una trasformación global del Mundo para conseguir mayor justicia e igualdad. Se concreta en un valor compartido con las organizaciones miembros, para actuar conjuntamente aportando soluciones a los problemas internos y externos de la CONGDEX. Pero también compartido con las personas beneficiarias de los programas y/o proyectos que realizamos en el Norte o en el Sur.
• Autonomía: Entendida como la posibilidad y capacidad para abordar, por las organizaciones asociadas, las diversas situaciones que nos afectan, adquiriendo la capacidad de analizar la situación, hacer propuestas, tomar decisiones, actuar y evaluar y, por tanto, aprender y crecer conjuntamente.

EVOLUCIÓN HISTÓRICA CONGDEX