PROYECTOS “SOMOS COOPERACIÓN”

HERRAMIENTA METODOLÓGICA Y TRÍPTICOS

121 ayuntamientos y mancomunidades de la provincia de Cáceres y 32 entidades integradas en CONGDEX participan en el desarrollo de un diagnóstico integrado en el proyecto Somos Cooperación.

El pasado 10 de noviembre se presentaron los resultados de un diagnóstico realizado por la Coordinadora Extremeña de ONGs para el desarrollo (CONGDEX) que ha contado con el apoyo de Diputación de Cáceres.

En el diagnóstico, que podéis descargar en nuestra web, han participado finalmente un total de 121 entidades locales – entre ayuntamientos y mancomunidades – que representan un 95% de confianza y menos del 7% de error. Igualmente, 32 entidades integradas en la Coordinadora Extremeña de ONGs para el desarrollo han compartido sus respuestas.

En el mismo, se recoge información sobre las políticas de cooperación al desarrollo, educación para la ciudadanía global, ayuda humanitaria y emergencias así como datos sobre 27 medidas medioambientales, 21 medidas sociales y 12 medidas económicas locales.

Además, tanto los ayuntamientos y mancomunidades como las entidades integradas en CONGDEX han señalado su grado de conocimiento sobre la Agenda 2030 y los ODS y su frecuencia de trabajo a través de alianzas.

A partir de los resultados anteriores, surge la Herramienta Metodológica, que queremos presentaros aquí y de la que facilitamos enlace en esta entrada para su descarga.
Dicha herramienta recoge una propuesta metodológica sobre los pasos que una administración local podría seguir para integrar la Agenda 2030 en su manera de gobernar y a continuación, se propone un catálogo de medidas potenciales con recursos de interés asociados para poder profundizar. Estas medidas propuestas son las que se enumeraron en el diagnóstico realizado; sin embargo, se ha de hacer hincapié aquí, en que las posibilidades de medidas son infinitas y los catálogos existentes también. Este catálogo de medidas se ha diseñado considerando por un lado, que den respuesta a metas e indicadores específicos asociados a la Agenda 2030 y por
otro, que sean útiles y viables en el contexto de un municipio extremeño.
Desde CONGDEX, deseamos que les pueda resultar útil.

Igualmente os compartimos los trípticos tanto del Diagnóstico como de la Herramienta Metodológica, a modo de resumen gráfico de ambas cosas.

ENLACES:

CONVOCATORIA DE EMPLEO TÉCNICA/O PROYECTO CONGDEX

OFERTA DE  EMPLEO

DATOS GENERALES OFERTA DE EMPLEO

Organización: Coordinadora Extremeña de Organizaciones no Gubernamentales para el Desarrollo

Puesto de trabajo ofertado: Personal Técnico

Presentación de Candidaturas: 30 de Diciembre de 2020

Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de ampliación

Inicio de contratación previsto: Incorporación inmediata

Documentos a presentar: CV+ carta de motivación; se valorarán referencias.

Dirección de envío: secretariatecnica@congdextremadura.org

Asunto: CONV_CONGDEX

DATOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN

La CONGDEX es un espacio común y plural de participación y reflexión que reúne a un conjunto de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Esta organización lleva trabajando 25 años en la promoción de la justicia social a través de acciones coordinadas entre más de 50 entidades que trabajan desde Extremadura en acciones de Incidencia Política, Educación para la Ciudadanía Global y Cooperación al Desarrollo. Así mismo nuestra entidad articula sus acciones con la CONGDE a nivel estatal y la Red de Coordinadoras Autonómicas.

Desde la CONGDEX trabajamos en:

  • Potenciar la coordinación entre las organizaciones socias, visibilizar el trabajo de las mismas y fomentar la creación de redes con otros actores.
  • Fortalecer a las entidades miembros, capacitarlas y asesorarlas técnicamente.
  • Interlocutar con actores claves de la cooperación y hacer incidencia para mejorar las políticas públicas de Cooperación al Desarrollo en la región.
  • Promover la implicación y movilización, con el fin de facilitar procesos de transformación global encaminados al desarrollo de una sociedad extremeña defensora de los derechos humanos, de los feminismos y de la sostenibilidad de la vida.

Son valores de nuestra entidad la democracia participativa, la independencia, la coherencia, la transparencia, la solidaridad y la autonomía.

DESCRIPCIÓN  DEL TRABAJO:

Esta entidad busca incorporar a su equipo de trabajo una persona que asuma labores de ejecución técnica de proyectos y acciones financiadas con fondos públicos y privados.

FUNCIONES

  • Coordinación con la Junta Directiva y Equipo técnico para la toma de decisiones conjunta y seguimiento de tareas, atendiendo  a las necesidades internas de esta organización así como las demandas de las organizaciones miembros.
  • Coordinación, y dinamización de los grupos específicos de trabajo interno de la CONGDEX, comisiones de trabajo y/o reuniones asociadas que se determinen.
  • Formulación de proyectos, desarrollo de  acciones de ejecución  y control presupuestario,  justificaciones técnicas y económicas de las distintas financiaciones.
  • Realización de  análisis presupuestarios y normativas.
  • Participación en la elaboración de estrategias de incidencia política.
  • Proponer acciones que den cumplimiento a la Planificación Estratégica de la entidad.
  • Asumir la representación de la entidad  cuando no sea posible por parte de los miembros de la Junta Directiva en diferentes espacios de participación y por delegación de la misma.
  • Otras funciones que pudieran derivarse del desarrollo específico de las actividades de la CONGDEX y su funcionamiento.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES

Formación requerida:

  • Estudios Universitarios.
  • Formación en Cooperación al Desarrollo y/o Educación para la ciudadanía global,  intervención socio comunitaria o similar.
  • Será valorable positivamente formación en género.

Experiencia profesional:

  • Será valorable experiencia específica profesional y/o voluntariado (acreditado) en el ámbito de las ONGs, gestión de proyectos de Cooperación y/o Educación para la Ciudadanía Global.

Otros requisitos Valorables:

  • Disponibilidad para desplazarse, carnet de conducir y vehículo propio.
  • Manejo de redes, y paquete office.
  • Conocimiento del tejido asociativo extremeño

Habilidades interpersonales a valorar:

  • Capacidad para la mediación y resolución de conflictos
  • Capacidad de organización y planificación
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Creatividad y habilidades sociales para la dinamización de grupos
  • Capacidad de adaptación y flexibilidad

CONDICIONES DE LA OFERTA DE EMPLEO

–     Incorporación: inmediata

–     Remuneración: acorde a la escala salarial de la entidad.

–     Jornada: 40 horas semanales

–     Horario de trabajo: según condiciones laborales de la CONGDEX.

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:

Las personas interesadas que cumplan los requisitos podrán enviar, incluyendo en el asunto del mensaje, necesariamente, la referencia: CONV_CONGDEX,  su CV actualizado a la dirección de correo secretariatecnica@congdextremadura.org

El plazo de recepción de candidaturas será hasta el día 30  Diciembre de 2020  (inclusive).

Las/os candidatas/os deberán presentar su CV de acuerdo a los requisitos y méritos de la presente convocatoria, a efecto de acreditarlos.

El proceso de selección dispondrá de dos fases: la primera fase consistirá en la valoración de los méritos presentados por las/los interesadas/os. Tras la valoración curricular, se realizarán entrevistas personales con las/los candidatas/os preseleccionadas/os de la primera fase.

Las personas seleccionadas para la entrevista deberán presentar, durante la misma, pruebas documentales de los méritos señalados en su CV.

Importante: Las personas preseleccionadas pasarán a formar parte de una Bolsa de Selección  de Personal para los próximos 2 años, en el  caso de contrataciones de igual perfil al propuesto para esta oferta.

KIT VERDE PARA ASOCIACIONES ATABAL

Desde la Fundación Atabal y el proyecto de Ser+Sostenible,Actuando Localmente, financiado por la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo, lanzamos el ? Kit Verde para Asociaciones, un conjunto de materiales para acompañar a las asociaciones en su transición hacia la sostenibilidad.
 
¿Qué podrás encontrar en el Kit Verde para Asociaciones?

1. Cuadernillo de Buenas Prácticas Ser+Sostenible + Versión lectura fácil
2. Carteles Campaña de Sensibilización Ser+Sostenible
3. Vídeos de Concienciación “Si te ponen Verde que sea con Razón”
4. Enlaces externos para ampliar conocimientos
5. Paquete de Recomendaciones para Eventos Sostenibles
6. Paquete de Recomendaciones para Campamentos Sostenibles  

 Descárgate aquí el Kit Verde gratis

OFERTA EMPLEO AECOS TÉCNICA/O PROYECTOS ECG

La Asociación Extremeña de Comunicación Social (AECOS) es una organización sin ánimo de lucro que se dedica a la promoción de una comunicación con enfoque de derechos humanos, es decir, una comunicación que pone el acento en las personas, que promueve cambios, que persigue crear una ciudadanía crítica y consciente del mundo en que vivimos. Una de sus funciones primordiales es la elaboración de contenidos periodísticos en los que se visibilice a los colectivos más desfavorecidos y se potencie una información “alternativa”.

AECOS ha abierto proceso de selección de Técnica/o de Proyectos de Educación para la Ciudadanía Global.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
Técnica/o de proyectos de Educación para la Ciudadanía Global
Localidad y ámbito de trabajo
El ámbito de actuación de la asociación es, sobre todo, el comprendido por el de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por lo que el lugar para el desarrollo del empleo podría ser algún enclave de la misma, dado que gran parte del trabajo lo realizará la persona contratada de manera telemática y autogestionada (bajo el principio de confianza) y el resto serán intervenciones en diferentes localidades extremeñas.
Se valorará positivamente que pueda estar en Badajoz, puesto que parte del equipo de AECOS se encuentra actualmente en esta ciudad, aunque no es prioritario.


FUNCIONES DEL PUESTO:
PRINCIPALES:

  • Ejecución, seguimiento y justificación de un proyecto de Educación para la Ciudadanía Global (EpCG) de AECOS, concedido por la AEXCID en 2020, denominado “Glocalizando la Red de Comunicación Social de Extremadura”.
  • Contacto, comunicación y dinamización de la población participante en el proyecto vía online y presencial.
  • Realización de talleres sobre comunicación transformadora a través de la radio y sesiones de apoyo a las y los miembros de la Red en las 10 localidades previstas.
  • Coordinación del II Encuentro de la Red de Comunicación Social de Extremadura y de actividades de radio en directo en cada municipio.
  • Edición de piezas radiofónicas.
  • Gestión de un microsite web y redes sociales.
  • Organización y gestión de webinars.
  • Labores de coordinación con otras ONGD extremeñas para el buen desarrollo del proyecto.
  • SECUNDARIAS
  • Apoyo en la formulación de posibles proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo (CIpD) y EpCG de AECOS.
  • Apoyo a las actividades generales desde AECOS.
    Esta lista de tareas atribuidas no es exhaustiva y la organización podrá solicitar la realización de actividades complementarias relacionadas con su buen funcionamiento.

  • PERFIL:
  • Titulación de grado medio o superior recomendable, aunque no indispensable. Se valorará positivamente ser licenciado/a o graduado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Publicidad y Relaciones Públicas, o bien contar con alguna otra formación vinculada con la comunicación, ya sea universitaria, de FP o de otro tipo.
  • Formación y experiencia en formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de EpCG.
  • Formación y experiencia sobre feminismos, enfoque de género, enfoque basado en derechos humanos e interculturalidad.
  • Proactividad, positividad y capacidad para dinamizar grupos de personas en el marco de proyectos de educación no formal y con dinámicas participativas.
  • Conocimientos de informática a nivel medio-avanzado y de programas de edición de audio e imagen (Audacity, Photoshop…), así como destrezas en el manejo de mesas de sonido y herramientas propias del medio radiofónico (cableado, micrófonos, grabadoras…).
  • Capacidad para la gestión de redes sociales digitales, blogs y comunicación externa de proyectos.
  • Imprescindible, carné de conducir y vehículo propio.
  • Disponibilidad para viajar por localidades de Extremadura.
  • Se valorará positivamente experiencia en tareas similares a las pedidas.
    Aptitudes y habilidades
  • Capacidad en toma de iniciativas y para organizar su trabajo de forma autónoma y autogestionada.
  • Capacidad para trabajar en equipos y grupos, que incluye coordinar, construir consensos y establecer relaciones interpersonales e interinstitucionales productivas entre diversos actores, incluyendo las instituciones de CIpD y EpCG y otros organismos y actores en el ámbito de interés de los proyectos.
  • Dotes comunicativas y de dinamización y cohesión de grupos humanos. Capacidad de adaptación y comprensión de las diversidades y de entornos rurales.
  • Compromiso y cumplimiento de valores, visión y misión de objetivos y de la propia organización.
    Durante el proceso de selección se valorarán igualmente todos los méritos alegados por las personas solicitantes.
    Condiciones del contrato
  • Contrato a jornada completa.
  • Duración: 12 meses.
  • Incorporación: inmediata.
    Presentación de candidaturas
    Se ha de enviar carta de motivación y currículum vitae, con indicación de referencias, por correo electrónico a: aecosextremadura@gmail.com indicando en el asunto: “Oferta de empleo EpCG AECOS”.
    Sólo se contactará con las candidaturas preseleccionadas.
    Fecha límite de presentación
    26 de diciembre de 2020

Trabajando desde 1995 para que las sinergias tejidas por nuestras organizaciones, con el efecto multiplicador de sus diferencias y el valor positivo de lo que las une, sigan construyendo cimientos en nuestra región para un desarrollo global, sostenible, participado y equitativo.




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