CONGDEX ACTUALIDAD

INFORMACIÓN ACTUALIDAD CONGDEX:

1.- TEMA PLAZOS Y SUSPENSIÓN EN SITUACIÓN DE ALARMA

Ante los interrogantes surgidos con respecto a los plazos administrativos y su suspensión y vigencia y, una vez contactado con Aexcid, os trasladamos la respuesta por parte de Junta de Extremadura a indicaciones de la gerente de la agencia, Encarnación Rodríguez:

Información sobre plazos administrativos durante el estado de alarma.

INTERRUPCIÓN DE LOS PLAZOS DE TRAMITACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS.

Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19. (BOE nº 67, de 14 de marzo).

Disposición adicional tercera. Suspensión de plazos administrativos.

  1. Se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público. El cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia el presente real decreto o, en su caso, las prórrogas del mismo.
  2. La suspensión de términos y la interrupción de plazos se aplicará a todo el sector público definido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  3. No obstante lo anterior, el órgano competente podrá acordar, mediante resolución motivada, las medidas de ordenación e instrucción estrictamente necesarias para evitar perjuicios graves en los derechos e intereses del interesado en el procedimiento y siempre que éste manifieste su conformidad, o cuando el interesado manifieste su conformidad con que no se suspenda el plazo.
  4. La presente disposición no afectará a los procedimientos y resoluciones a los que hace referencia el apartado primero, cuando estos vengan referidos a situaciones estrechamente vinculadas a los hechos justificativos del estado de alarma.

Disposición adicional cuarta. Suspensión de plazos de prescripción y caducidad.

Los plazos de prescripción y caducidad de cualesquiera acciones y derechos quedarán suspendidos durante el plazo de vigencia del estado de alarma y, en su caso, de las prórrogas que se adoptaren.

DECRETO 17/2020, de 15 de marzo, por el que se determinan los servicios públicos básicos de la administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y su sector público institucional, ante la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. (DOE Extraordinario nº 2, de 15 de marzo).

Artículo primero. Servicios públicos básicos.

Se determinan como servicios públicos básicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y su sector público institucional, durante la vigencia del estado de alarma declarado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, los recogidos en anexo al presente decreto.

Disposición adicional segunda. Suspensión de plazos administrativos, de prescripción y caducidad.

De conformidad con lo dispuesto en las disposiciones adicionales tercera y cuarta del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de la Administración de la Comunidad Autónoma y su sector público institucional, así como los plazos de prescripción y caducidad de cualesquiera acciones y derechos, durante la vigencia del estado de alarma y, en su caso, de las prórrogas que se adopten.

Os dejamos también el  enlace  al Decreto de la Junta de Extremadura para disponer de la información en su totalidad.

 

2.-RECOPILACIÓN DE DATOS PERSONAL EXPATRIADO ONGD

Desde Aexcid nos han solicitado colaboración para recabar información acerca del personal expatriado de nuestras entidades para tener contacto y conocimiento de la situación, con el fin de coordinar o ser útiles frente a aquellas necesidades que se puedan presentar con motivo de la situación de emergencia sanitaria por el coronavirus. Para recopilar dicha información,  os hemos enviado por circular interna una ficha de recogida de datos y os solicitamos su reenvío cumplimentada al correo de la Coordinadora lo antes posible. Sabemos que estáis reorganizando el trabajo en vuestras organizaciones para poder sobrellevar esta situación lo mejor posible, dentro de las indicaciones y recomendaciones recibidas y, entendemos también que este trabajo de  recopilación de datos os va a exigir una dedicación y un tiempo extra, pero será para ofrecer a dicho personal un servicio de apoyo, asesoramiento y ayuda por parte de las administraciones extremeñas que será de mucha utilidad dadas las circunstancias excepcionales que se presentan.

3.- OFICINA CONGDEX

Por último, comentaros la decisión tomada por Junta Directiva con respecto a la apertura del centro de trabajo y la jornada laboral del equipo técnico: la oficina permanecerá cerrada, al menos durante un periodo de quince días a contar desde hoy lunes 16 de marzo, pero estaremos teletrabajando desde casa y disponibles en nuestros correos electrónicos y en el número de teléfono móvil de la coordinadora.

 

 

 

Hoy, más que nunca, #JuntasSomosMasFuertes.

Mucho ánimo para todas/os.

MANUAL DE ESTILO PARA UNA COMUNICACIÓN INCLUSIVA Y NO SEXISTA

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, Ecologistas en Acción presenta dos documentos para incorporar la mirada feminista en el lenguaje y la agenda comunicativa. Ambos documentos son una herramienta para avanzar en la equidad de género dentro de la organización ecologista, que pueden ser utilizados en otros colectivos y organizaciones sociales. 

«El lenguaje construye realidad, tiene un alto poder de socialización e identificación y podemos afirmar que “lo que no se nombra, no existe”». Así arranca el Manual de estilo para una comunicación inclusiva y no sexista que Ecologistas en Acción ha presentado coincidiendo con la semana de la Revuelta Feminista 2020. Se trata de uno de los dos documentos que la organización ecologista ha creado para incorporar la equidad de género a su comunicación interna y externa.

Ecologistas en Acción quiere apostar por un lenguaje inclusivo en la elaboración de todos sus documentos internos y materiales de difusión porque así «se contribuye al cambio en nuestro imaginario sobre mujeres, hombres y personas diversas y se contribuye a la equidad entre unas y otras». Con este pequeño manual, la organización ofrece algunas recomendaciones y herramientas sencillas que puedan facilitar la tarea de escritura y anima a sus activistas a utilizarlo en su día a día.

Manual estilo para una comunicación inclusiva y no sexista

Asimismo, Ecologistas en Acción ha presentado Claves feministas para una nueva agenda comunicativa, un documento que invita a insertar en el terreno de la comunicación muchos de los avances que ya se están realizando en la propia cultura organizativa.

Este documento parte de un análisis de género que reconoce que en el terreno comunicativo las mujeres siguen siendo invisibilizadas y estereotipadas. Las mujeres (y especialmente las mujeres rurales, mujeres racializadas o mujeres del Sur global) no suelen ser sujeto de la noticia, no suelen ser portavoces, ni aparecer como voces expertas. Cuando lo hacen, suele ser de manera estereotipada y victimizada. «Esto es algo que ocurre en líneas generales en los medios generalistas pero que también en muchas ocasiones replicamos en nuestras organizaciones sociales. Por ello, hay que poner atención a algunos elementos sencillos para cambiar malas prácticas y avanzar hacia la equidad de género»

Claves feministas para una nueva agenda informativa

Comunicado 8M: Por los derechos de las mujeres y Actividades 8M en Extremadura

COMUNICADO 8 DE MARZO

 

Nos sumamos al comunicado de la Coordinadora de organizaciones para el desarrollo-España en la celebración del 8 de marzo:

  • Millones de mujeres en todo el mundo saldrán de nuevo a las calles para exigir la garantía de sus derechos humanos.
  • La Coordinadora se une a los movimientos feministas de todo el mundo y del Estado español.
  • 2020 es un año decisivo para la igualdad de género en todo el mundo. Varios aniversarios internacionales abren la puerta a que se asuman compromisos firmes y reales.
  • El lema elegido este año por Naciones Unidas es “Soy de la generación igualdad: por los derechos de las mujeres”.
Ningún país del mundo ha alcanzado la igualdad plena. Existen determinados progresos hacia la igualdad, pero su alcance es excesiva y desesperadamente lento. Las mujeres y las niñas siguen siendo infravaloradas tal como denuncia ONU Mujeres y como constatamos desde la sociedad civil, las organizaciones de desarrollo y el movimiento feminista. Las mujeres trabajan más, ganan menos y tienen menos opciones; sufren múltiples formas de violencia en el hogar y en los espacios públicos. Esta situación es vivida de manera desproporcionada por mujeres indígenas, afrodescendientes o migrantes porque a la desigualdad de género se unen otros factores discriminatorios. Por otra parte, existe una amenaza significativa de reversión de los logros feministas que tanto esfuerzo costó alcanzar.2020, un año decisivo Este es un año decisivo para la promoción de la igualdad de género y la realización de los derechos humanos de mujeres y niñas en todo el mundo porque coinciden varios aniversarios internacionales. Esta situación abre las puertas a cambios firmes y decididos.

  • Cinco años desde que comenzó el camino hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • 20º aniversario de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas sobre Mujeres, Paz y Seguridad. Una resolución que demanda una mayor participación de las mujeres en los procesos de construcción de paz; exige también construir estrategia de prevención y protección de violencia con un enfoque de seguridad humano no militarista.
  • 10º aniversario de la creación de ONU Mujeres.
  • 25º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, la agenda internacional, aprobada a escala mundial, a favor de los derechos y el empoderamiento de las mujeres.

El lema elegido por Naciones Unidas para este año –“Generación igualdad”– conmemora, precisamente, el 25º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. Aprobada en 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, la Plataforma es reconocida como la hoja de ruta más avanzada para el empoderamiento de las mujeres y las niñas en todo el mundo. El documento estableció medidas, nacionales e internacionales, para actuar sobre los principales obstáculos que impiden la igualdad. Al día de hoy algunas de esas medidas están siendo cuestionadas.

Nos sumamos a la revuelta feminista

Como organizaciones sociales que trabajamos por la justicia global, nos unimos la ola de movilizaciones globales y a los movimientos autónomos feministas del Estado español. Nos sumamos a la revuelta feminista en defensa de los derechos humanos por cuatro ejes fundamentales:

Las violencias machistas y estructurales, una forma brutal de dominación y opresión.

El 35 por ciento de las mujeres de todo el mundo ha sufrido violencia física y/o sexual por parte de un compañero sentimental o violencia sexual por parte de otro hombre distinto a su compañero sentimental en algún momento de sus vidas (estas cifras no incluyen el acoso sexual).

 

El control de la libertad sexual y reproductiva, instrumento del patriarcado para someter los cuerpos y las vidas de las mujeres.

Tres millones de niñas son víctimas de ablación cada año. 15 millones de niñas son obligadas a casarse cada año contra su voluntad. El 71% de las víctimas de trata son mujeres y niñas.

 

La existencia de fronteras interiores y exteriores cada vez más excluyentes construidas a través del colonialismo, el racismo, la islamofobia, el capitalismo y el expolio de los pueblos del Sur global.

Las mujeres migrantes y racializadas son relegadas a trabajos de baja cualificación independientemente de su formación o experiencia laboral.

 

La sostenibilidad de la vida de la economía de la vida de la economía feminista para defender vidas dignas, una mayor corresponsabilidad en el cuidado y una relación sostenible con la naturaleza.

Defensoras de medio ambiente de todo el mundo están poniendo el cuerpo para defender el territorio y la vida; muchas de ellas sufren hostigamientos e incluso son asesinadas.

Movilizaciones en todo el Estado

En ciudades grandes y pequeñas, en pueblos, barrios, asociaciones vecinales… en cientos de espacios y a lo largo de toda la semana se incidirá en la urgente necesidad de garantizar los derechos de las mujeres. En este enlace pueden consultarse las movilizaciones. Este año, en gran parte del territorio español, se ha elegido como estrategia la revuelta feminista, en otros lugares se sigue impulsando la huelga feminista.

En Madrid, el Movimiento 8M propone formas nuevas de ver, entender y actuar, en alianzas globales y locales, para plantar cara al orden patriarcal, racista, colonizador, capitalista y depredador del medio ambiente. En este caso, la revuelta feminista se inició con gran éxito el 8 de febrero con una cadena humana de unas 8.000 mujeres llegadas de pueblos y barrios, y de algunos otros lugares que mostró el músculo y la potencia que tiene el movimiento feminista. Otras acciones han seguido y seguirán, para mostrar que esta la revuelta feminista va más allá que la celebración de un día internacional.

El lema de la manifestación de la #RevueltaFeminista es CON DERECHOS, SIN BARRERAS, FEMINISTAS SIN FRONTERAS. Un lema que resume parte de las demandas consensuadas frente a una ultraderecha fundamentalista que nos acosa permanentemente, y que busca enfrentarnos y dividirnos.

ACTIVIDADES EN EXTREMADURA

PLASENCIA

 

BADAJOZ

CÁCERES

 

MÉRIDA

 

MONTIJO

 

ZAFRA

 

 

ALMENDRALEJO

 

 

GUAREÑA

 

Trabajando desde 1995 para que las sinergias tejidas por nuestras organizaciones, con el efecto multiplicador de sus diferencias y el valor positivo de lo que las une, sigan construyendo cimientos en nuestra región para un desarrollo global, sostenible, participado y equitativo.




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